Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо фахівця, який готовий приєднатися до нашої команди та розпочати спільну роботу над нашими проектами.
Завдання?
Ваші завдання будуть зосереджені на навичках та очікуваннях, перелічених нижче, а також на використанні нових підходів і технологій.
Чому відкрилася вакансія?
Ми хочемо запросити нового спеціаліста до штату компанії у зв’язку зі збільшенням кількості проектів.
Обов’язки:
- Розробка та реалізація маркетингових стратегій для залучення нових партнерів та клієнтів;
- Планування та оптимізація рекламних бюджетів;
- Планування та організація створення контенту (блоги, статті, соцмережі, кейси);
- Управління командою (дизайнером, контент-менеджером);
- Розвиток портфоліо компанії та акаунтів у соцмережах;
- SEO та аналітика — моніторинг і оптимізація продуктивності сайту за допомогою Google Analytics, SEMrush (оновлення, конверсії, створення та редагування контенту);
- Регулярна звітність (моніторинг KPI);
- Розвиток бренду та HR-брендингу;
- Моніторинг конкурентного середовища та аналіз ринку;
- Складання звітності по ефективності, охопленню та поведінці користувачів.

Вимоги:
- Досвід роботи в сфері digital-маркетингу від 2 років (бажано в IT-сфері);
- Глибоке розуміння принципів маркетингу, включаючи дослідження ринку, сегментацію та таргетинг;
- Досвід у digital-маркетингу (SEO, контент-маркетинг, SMM, email-маркетинг) та його аналітиці;
- Досвід налаштування реклами (LinkedIn Ads, Google Ads);
- Розуміння специфіки IT-ринку (web, mobile);
- Досвід роботи з іноземними ринками (особливо США, Європа);
- Знання особливостей B2B-маркетингу та лідогенерації в IT-аутсорсингу;
- Базові знання принципів роботи CRM-систем;
- Уміння виконувати та делегувати узгоджені функції;
- Навички аналітики та оптимізації (відстеження KPI, аналіз даних);

БАЖАНО Рівень англійської мови не нижче B2.

Контактна інформація →