Шукаємо координатора/ку мобільної команди в БО «БФ СпівДія» в напрямку «СпівДія заради Дітей»
«СпівДія заради дітей» — це програмний напрямок, що впродовж 3-х років надає психоемоційну підтримку та доступ до освіти дітям 5 — 17 років.
Якщо ви маєте досвід управління проєктами, вмієте налагоджувати ефективну роботу в команді, любите дітей та готові разом з нами підтримувати майбутнє України — ви саме та людина.
Місто: Златопіль та громада
Що для нас важливо?
- Досвід роботи координатора/менеджера не менше 3-х років, буде перевагою координування саме освітніх проєктів.
- Досвід роботи з дітьми (5−17 років)
- Вміння організовувати себе та інших, лідерські якості.
- Відповідальність та стресостійкість.
- Вміння налагоджувати комунікацію всередині команди та назовні.
- Можливість фізично перебувати на локації в робочий час.
- Повна зайнятість, гнучкий графік.
- Мобільність: ми змінюємо локацію роботи кожних 2 місяці.
- Розділяти головні цінності «СпівДії»: людиноцентричність, співдію заради покращення добробуту співгромадян та любов до України.

Обов’язки координатора/ки простору:
- Координувати процеси в команді: постановка та контроль задач, виконання цілей проєкту.
- Планувати логістику команди та матеріалів.
- Готувати запити для забезпечення проєкту необхідними матеріалами.
- Формувати та надавати всі звіти щодо роботи проєктної команди.
- Залучати дітей до заходів, формувати групи, комунікувати з батьками та надавати актуальну інформацію щодо занять.
- Брати участь в синхронах та актуальних навчаннях в межах проєкту.

Чому варто обрати нас?
- Команда, яка підтримає та не залишить без відповідей.
- Гідна фінансова винагорода та офіційна співпраця.
- Забезпечення команди необхідними матеріалами та технікою.
- Робота в масштабному українському проєкті, який впливає на майбутнє нашої країни і робить дітей та батьків щасливішими.
- Можливість саморозвитку та росту, безперервне навчання, малі та великі події, отримання цінного досвіду, нові знайомства.
- Ми дотримуємось стандартів поведінки ООН щодо запобігання сексуальної експлуатації та наруги.
- Регулярно проводимо навчання команд, в тому числі, від наших партнерів, UNICEF.
- Керуємось принципами: нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Тому кандидатові бажано надати рекомендації з колишніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника).

Просимо заповнити заявку за покликанням https://airtable.com/appKBPL1zPm2e3nWR/pagH6KoE1TaYZztJI/form ; та до зустрічі на співбесіді!

Контактна інформація →