ВАКАНСІЇ: Робочий на виробництво
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Димер
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «Вікналенд» — виробник ПВХ профілів, а також постачальник фурнітури, комплектуючих та аксесуарів для виробництва світлопрозорих конструкцій. Також, компанія здійснює послугу — ламінування ПВХ профілю. У зв’язку з відновленням та розвитком заводу у смт. Димер (Вишгородського району), нам потрібен робочий на виробництво.
Наші вимоги:
- досвід роботи у будь-якій виробничій сфері буде перевагою;
- здатність до навчання, самостійність, уважність, порядність;
- відсутність шкідливих звичок, які можуть заважати роботі.

Обов’язки (залежно від попереднього досвіду):
без досвіду, але якщо є бажання навчатися:
- пакування готової продукції — ПВХ профіль (довжина палети — 6.5 м);
- вантажні роботи;

за наявності виробничого досвіду:
- контроль якості ПВХ — профілю;
- керування навантажувачем;
- технічна підтримка виробництва (електрика, КВПіА, сантехніка тощо).

Компанія гарантує:
- своєчасну оплату;
- працевлаштування згідно КЗпП України;
- роботу на сучасному обладнанні;
- можливість професійного росту;
- внутрішнє навчання;
- забезпечення сезонним спецодягом.

Додаткова інформація:
- місцезнаходження виробництва: смт. Димер, Вишгородський р-н, Київська обл.

Контактна інформація:
- Е-mail для надсилання резюме: [см. контактную информацию ниже]
- Моб. телефон: 050−464−82−46 (телефонувати в робочі дні: пн.- пт., 10.00 — 17.00)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua