NDA — український defence tech стартап, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист.
Шукаємо рекрутера, який зможе знаходити не просто фахівців, а людей, яким близька наша ідея та енергія команди. Того, хто допоможе створювати середовище довіри й розвитку, де кожен відчуває свою значимість.
Основні задачі
- пошук та відбір спеціалістів від аналізу профілів до проведення прескринінгу/інтерв'ю;
- взаємодія з керівниками команд для збору інформації для пошуку релевантних кандидатів та перетворення загальних очікувань у чіткі критерії відбору;
- пошук інженерів, розробників і спеціалістів функціональних напрямів з використанням нестандартних методів;
- підтримувати базу кандидатів «живою», регулярно збільшувати пул новими профілями;
- супроводжувати кандидатів на всіх етапах, включно з перевірками.

Вимоги
- від 1 року досвіду у повному циклі рекрутингу з фокусом на ефективний підбір і адаптацію кандидатів;
- вміння ефективно вести кілька напрямів вакансій, зберігаючи фокус;
- володіння сучасними техніками сорсингу та здатність оперативно знаходити потрібних кандидатів;
- вміння використовувати інструменти пошуку кандидатів і швидко реагувати на потреби команд;
- бажання швидко розібратися в специфіці оборонних технологій;
- уважність до деталей та ініціативність у виконанні завдань.

Ми пропонуємо
- офіційне працевлаштування;
- графік роботи з понеділка до п’ятниці, з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00;
- можливість впливати на процеси, ви отримаєте простір для реалізації власних ідей та рішень;
- жива, відкрита культура, команда, яка цінує довіру, партнерство та прагне до спільного результату;
- неформальна, дружня атмосфера, де кожна думка має значення, а нові ідеї вітаються.

Контактна інформація →