Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Рекрутер в онлайн-академію для дітей (IT-EdTech)
(вакансія від 12.10.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 18000 грн., fix & flex & performance
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії: HR-фахівець (рекрутинг та HR-процеси)
Lights Academy — сучасна онлайн IT-академія для дітей і підлітків. Ми навчаємо програмуванню, відео-монтажу, AI, дизайну та іншим напрямам в ІТ. До роботи залучені ментори з комерційним досвідом від 3 років.
У зв’язку з ростом команди шукаємо HR-фахівця для побудови та ведення HR-процесів: рекрутинг, онбординг, HR-аналітика та підтримка розвитку команди. Посада чудово підійде для кандидатки, яка любить спілкування, розвиває свій емоційний інтелект і прагне зростати в HR та ІТ-напрямках!
Формат роботи
- Віддалено (онлайн)
- Повна зайнятість, гнучкий графік
- Команда з України та країн Європи
- Регулярна взаємодія із керівництвом академії (CEO & COO)

Обов’язки
- Ведення HRM-системи (Human Resource Management System): онбординг, статуси кандидатів, база даних, воронка найму, звітність та аналітика.
- Проведення онлайн-інтерв'ю, оцінка soft/hard skills та culture fit.
- Ресерч і хантинг кандидатів на зовнішніх платформах.
- HR-маркетинг: підготовка та розміщення вакансій, оновлення описів.
- Ініціювання та проведення регулярних HR-зустрічей, підготовка звітів для керівництва.
- Регулярні HR-мiти, звітність для керівництва, брейншторми.
- Участь у розробці та вдосконаленні HR-системи Lights Academy (від рекрутингу до адаптації).

Вимоги
- Практичний досвід у рекрутингу та/або HR від 1 року (буде перевагою досвід у Digital/IT).
- Розвинені комунікаційні навички, вміння вести переговори, структурне мислення, базові аналітичні навички.
- Упевнене володіння інструментами пошуку кандидатів та веденням воронки.
- Базова англійська (буде перевагою).

Умови та можливості
- Конкурентна заробітна плата, прозорі критерії зростання.
- Кар'єрний розвиток до HR-спеціаліста вищого рівня або керівника напряму.
- Бонусна програма за результати та довгострокову співпрацю (1−3 роки): техніка Apple (iPhone, Apple Watch, iPad, AirPods), та безкоштовне навчання в академії (програмування, дизайн, digital, soft skills тощо).

Як податися
Якщо вакансія вам підходить, перейдіть за посиланням і заповніть форму уважно та змістовно: https://lively-aspen-66a.notion.site/28aad5cd286a800bbb6ef1513d44e5d8?pvs=105
Ми ретельно відбираємо кандидатів і розглядаємо заявки послідовно. Дякуємо за зацікавленість у Lights Academy!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua