Регіон: Дніпро
Зарплата: 20000 грн., Можливе збільшення заробітної плати у разі збільшення кількості будинків, які обслуговуються адміністратором
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ
Вимоги:
- Наявність технічної/інженерної освіти (бажано).
- Розуміння як функціонують комунікації (водопостачання, водовідведення, електропостачання) та інші системи у багатоквартирних будинках.
- Досвід роботи на аналогічній посаді в сфері житлового-комунального Господарства (ЖЕК, ОСББ, Керуючих компаніях) не менше 1 року (буде перевагою).
- Вміння ввічливо спілкуватись з різними категоріями людей.
- Вміння швидко реагувати на проблемні ситуації, які виникають під час життєдіяльності багатоквартирного будинку та вирішувати їх.
- Відповідальність.
- Стресостійкість.
- Пунктуальність.
- Добропорядність.
- Уважність до деталей.
- Базові знання ПК (Excel, месенджери, електронна пошта).
Умови роботи:
Робочий графік: з понеділка по п?ятницю з 09:00 до 17:00.
Стабільне навантаження.
Робота на території житлових комплексів у межах міста Дніпра, без необхідності відряджень.
Обов’язки:
- Щомісячне зняття показників лічильників (водопостачання, електропостачання, теплопостачання) у багатоквартирних будинках та занесення їх у електронну таблицю.
- Контроль за якістю роботи підрядників та інших працівників (прибиральниць, двірників, садовників, електриків, охоронців), котрі обслуговують багатоквартирний будинок.
- Контроль за занесення будівельних матеріалів в багатоквартирний будинок. Відслідковування пошкоджень місць загального користування, які можуть виникати внаслідок занесення матеріалів.
- Узгодження технічних питань, що виникать у співвласників під час проведення ремонтних робіт у приміщеннях. Контроль за дотриманням технічного регламенту під час проведення ремонтних робіт у приміщеннях.
- Організація пропуского режиму території багатоквартирного будинку (за необхідністю).
- Інформування керівництва про усі виявлені недоліки в роботі мереж багатоквартирного будинку, в обслуговуванні багатоквартирного будинку та про будь-які скарги (побажання) від співвласників.
- Проведення інформаційно-роз?яснювальної роботи з співвласниками-боржниками з приводу важливості своєчасної оплати за послуги.
- Виявлення будь-яких інших недоліків, які негативно впливають на якість обслуговування багатоквартирного будинку та своєчасне їх усунення з інформуванням про це керівництва.
- Виявлення та інформування керівництва про заходи, які можна впровадити для покращення якості обслуговування багатоквартирного будинку.
- Виконання інших доручень керівництва, які пов?язані з обслуговуванням багатоквартирного будинку.
Контактна інформація →
