ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ 2.0. Бізнес-конференція на основі реальних кейсів


БІЗНЕС-ОСВІТА | МВА 29 грудня 2006 р.

Де «бізнес» в бізнес-школах?
(Думка декана MIT)

Richard Schmalensee, декан Massachusetts Institute of Technology (MIT) представляє вашій увазі власну думку щодо навчання і викладання у сучасних бізнес-школах.

Напревеликий жаль, багато бізнес-шкіл сьогодні втрачають свою колишню практичність, перетворюючись на носіїв теоретичного підходу. А професори, які викладають бізнес для студентів, більше турбуються про те, яке враження справлять на своїх академічних колег, ніж про вирішення реальних проблем у бізнесі. І хоча це твердження може видатися дещо перебільшеним, насправді саме так все і відбувається. Для вирішення проблеми надмірної теоретики, деякі школи, включаючи й Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management, намагаються виробити більш практичний підхід до викладання. Проте, це легше сказати, ніж зробити.

Критика програм МВА, які більше схиляються до аналізу (що робити), а не управління (як робити) — ознака успіху останньої управлінської еволюції, яка почалася наприкінці 1950-их і привнесла до управлінської теорії такі дисципліни, як економіка та психологія.

Сьогодні, все частіше і частіше навчання зосереджується на академічних підходах, таких як теорія гри чи економетрика, а не на управлінських практиках, які здатні працювати у реальному бізнес-середовищі. Як наслідок, менеджерів вчать, що вони повинні робити у тих чи інших ситуаціях, але не вчать того, яким чином вони це можуть зробити.

Критики засуджують діяльність викладацького складу таких навчальних закладів і стверджують, що менеджери навряд чи здатні навчитися чогось про справжнє управління у таких професорів. Подолання цієї прірви — в інтересах як бізнес-шкіл, так і самих менеджерів. Тому школам варто докласти всіх можливих зусиль для залучення до своїх рядів справжніх практиків.

Ще однією проблемою, через яку викладачам важко звикнути до нового підходу є той факт, що система не розрахована на мотивацію та винагороду тих людей, які витрачають значну кількість часу та енергії на дослідження тієї чи іншої галузі.

Більше того, передові бізнес-школи прекрасно усвідомлюють, що різка зміна викладацького складу та стилю викладання може призвести до падіння їхнього високого рейтингу. Дуже мало шкіл здатні піти на цей крок. Старі ж методи залучення професорів до викладання не вплинуть на практиків, які володіють та керують власним бізнесом. Однією зі шкіл, якій вдалося змінити статус-кво є Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management — їй вдалося залучити відомих бізнесменів до ведення кількох практичних курсів.

Наприклад, одним із викладачів у MIT Sloan є Джек Велш, колишній президент компанії General Electric, який викладає курс, що базується на його книзі-бестселлері Winning.

Водночас необхідно приділяти якомога більше уваги практичним підходам до рішення бізнес-задач. Студенти повинні безпосередньо спілкуватися з представниками бізнесу та практиками менеджменту.

За матеріалами "Where's The «B» In B-Schools?", Business Week.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
12 травня 2017
Київ, Готель «Мир»
Оплата за результатом KPI — мотивація 4.0 (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
16 травня 2017
Київ, kmbs
Управління репутацією в розгалуженій бізнес-структурі: як налагодити систему зсередини? (Євген Загорулько)
18-19 травня 2017
Київ, БЦ «Кубик»
Складська логістика торгового підприємства (Віктор Барановський)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Заговор богатыхЗаговор богатых
Как лгать при помощи статистикиКак лгать при помощи статистики
Великолепный нетворкинг. Что нужно знать, делать и говорить, чтобы построить блестящую сеть деловых контактовВеликолепный нетворкинг. Что нужно знать, делать и говорить, чтобы построить блестящую сеть деловых контактов
Триггеры. Формируй привычки — закаляй характерТриггеры. Формируй привычки — закаляй характер
Личное развитие. Принципы и методы от признанного экспертаЛичное развитие. Принципы и методы от признанного эксперта


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)