названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: Стратегия ::

Команды прорыва. Источники инноваций и лидерства в отрасли

Команды прорыва. Источники инноваций и лидерства в отрасли

КУПИТЬ КНИГУ - Команды прорыва. Источники инноваций и лидерства в отрасли





Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Команды прорыва. Источники инноваций и лидерства в отрасли
Автор(ы): Дебора Анкона, Хенрик Бресман
Издательство: "Гревцов Паблишер", — 2008

Описание:
Оригинал (англ.): "X-Teams: How to Build Teams That Lead, Innovate, and Succeed" by Deborah Ancona, Henrik Bresman

Если ваша компания нацелена на то, чтобы стать лидером в инновациях и выпустить продукт, который завоюет сердца потребителей, необходимо внедрение нового подхода к организации работы команды внутри компании. Как показывает практика, традиционные методы организации работы все чаще терпят неудачу.

Авторы книги Дебора Анкона и Хенрик Бресман предлагают новый эффективный подход к организации работы команд, который уже позволил многим известным компаниям повысить спрос на продукцию и укрепить свои позиции на высококонкурентных рынках. Команды, которые ищут новые идеи вне своих границ, поддерживают обратную связь с внешним миром, а также получают поддержку высшего руководства, создают больше инновационных продуктов и делают это быстрее, чем те, в которых основное внимание уделяется исключительно производительности и слаженности в совместной работе.

Эта книга окажется полезной для руководителей, которые заинтересованы в совершенствовании инновационной направленности развития компании, ускорении внедрения нововведений, создании новых продуктов и удовлетворении быстроменяющихся потребностей общества.


Содержание:
  • ВВЕДЕНИЕ. Когда плохие вещи случаются с хорошими командами

    ЧАСТЬ I. ПОЧЕМУ ХОРОШИЕ КОМАНДЫ ПЛОХО РАБОТАЮТ

  • Глава 1. Вниз по спирали
    Как старые модели становятся причиной неудачи

  • Глава 2. Стремительно меняющийся мир
    Новые виды организаций, новые виды команд

    ЧАСТЬ II. ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ

  • Глава 3. Команда Х: принцип №1
    Внешняя деятельность

  • Глава 4. Команда Х: принцип №2
    Максимальная оптимизация внутренних процессов

  • Глава 5. Команда Х: принцип №3
    Гибкие фазы

  • Глава 6. Х-факторы
    Опорная структура для команды Х

    ЧАСТЬ III. КАК СФОРМИРОВАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ «Х»-КОМАНДУ

  • Глава 7. Механизмы построения команд Х
    От теории к практике

  • Глава 8. Создание инфраструктуры для инноваций
    Х-программа

  • Глава 9. Команды Х
    Принципы рассредоточенного лидерства в действии


Рецензии:


Фрагменты:
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua