Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление изменениями, Трансформация ::

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

     
Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

КУПИТЬ КНИГУ - Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке
Автор(ы): Дон Бек, Кристофер Кован
Издательство: "BestBusinessBoоks", — 2011

Описание:
Оригинал (англ.): "Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership, and Change" by Don Edward Beck, Christopher C. Cowan

Книга «Спиральная динамика» — это, возможно, одна из наиболее важных книг о человеческом поведении. Она представляет новый способ мышления и уникальный и интригующий взгляд на человеческое развитие и эволюцию через условия жизни, культуры, сообщества и личности.

Это вдохновляющая книга для менеджеров, консультантов, стратегов и лидеров, планирующих достичь успеха в XXI веке. Она вскрывает скрытые коды, которые формируют человеческую природу, создают глобальное многообразие, и управляют эволюцией изменений.

В книге представлена уникальная динамическая модель эволюции человеческого сознания, включающая 7 уровней развития, каждый из которых отражает определенный способ мышления и ценностей. Она вскрывает глубинные механизмы человеческого поведения и принятия решений и позволяет предсказывать характеристики новых уровней на основе предшествующих.

В «Спиральной динамике» объединены две чрезвычайно важных концепции поведения — ценностные системы Клэра Грейвза, американского профессора психологии, разработавшего эволюционную модель ценностей, и концепция мемов британского биолога Ричарда Докинза.

За этим мощным и красивым психологическим подходом стоят более 40 лет исследований, и около 500 000 интервью, проводившихся на пяти континентах. Уникальность модели придает также то, что в ней удалось соединить разные взгляды — когнитивную психологию, генетику, нейропсихологию, а также НЛП, теорию общих систем, меметики и человеческого потенциала.

Принципы Спиральной динамики успешно применялись в работе администраций Клинтона и Тони Блэра, Общества исследований будущего, Лондонской школы экономики, Комитета Евросоюза по исследованию будущего, Мирового форума по изучению сценариев будущего развития, для решения расовых конфликтов в Южной Африке, и таких компаний как Nedbank и SouthWest Airlines.

«Спиральная динамика» дает уникальный и важный инструментарий для понимания, проведения и управления изменениями в организациях. Ее принципы помогут в конкурентной борьбе, дадут понимание «психологического ДНК» потребителей и сотрудников, обеспечат эффективное и результативное лидерство, незаменимы при разрешении конфликтов и проблем кросскультурного и международного взаимодействия.

В книге много практической информации, полезной для преподавателей, психологов, бизнес-тренеров, коучей, менеджеров, руководителей — каждого, кто имеет дело с управлением людьми.


Об авторах:

Дон Эдвард Бек (Don Edward Beck) — один из основателей Национального центра ценностей в Дентоне и глава группы компаний «Спиральная динамика», член Национальной ассоциации психологов, член общества «Мир будущего», почетный член Института Джорджа Гэллапа. Доктор Дон Бек — один из самых известных мировых экспертов по глобальным системным изменениям в различных секторах бизнеса и мировых сообществах, последователь эволюционной теории спиральной динамики развития ценностей, авторитетный консультант по вопросам политики, экономики, религии, спорта.

Кристофер Кован (Christopher C. Cowan) — один из основателей Центра национальных ценностей (National Values Center Inc.) и компании «ЦНЦ Консалтинг» (NVC Consulting). Крис Кован является лучшим мировым экспертом в понимании того, как теория Грейвза и модель спиральной динамики могут применяться для позитивного воздействия на личную жизнь человека и для процветания бизнес-организаций. Деятельность Криса Кована направлена на объединение людей, технологий, систем лидерства и управления посредством применения основ спиральной динамики и развивающих моделей Грейвза.


Содержание:
  • Введение. Спиральное мастерство: управление спиральной динамикой

    РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ. Общий обзор Спиральной динамики

  • Глава 1. Разные времена формируют разное мышление
  • Глава 2. Природа систем ценностных мемов
  • Глава 3. Разум спирали

    РАЗДЕЛ ВТОРОЙ. Динамика цМемов спирали

  • Глава 4. Измененние и спираль
  • Глава 5. Динамика лидерства
  • Глава 6. Спиральное мастерство
  • Глава 7. Спиральное выравнивание: устремляя мечту в реальность
  • Глава 8. Спиральная интеграция: сила и точность при проектировании и трансформации организаций

    РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ. Практическое руководство Мастера спирали

  • Глава 9. БЕЖЕВЫЙ — выживание/чутье, инстинктивный цМем
  • Глава 10. ФИОЛЕТОВЫЙ — духи предков, клановый цМем
  • Глава 11. КРАСНЫЙ — боги власти, эгоцентрический цМем
  • Глава 12. СИНИЙ — сила правды, целенаправленный цМем
  • Глава 13. ОРАНЖЕВЫЙ — стремительный рывок, стратегический цМем
  • Глава 14. ЗЕЛЕНЫЙ — человеческие связи, релятивистский цМем
  • Глава 15. Переход на второй порядок
    ЖЕЛТЫЙ — гибкий поток, системный цМем
  • Глава 16. Второй порядок, вторая ступень
    БИРЮЗОВЫЙ — глобальная картина, целостный цМем

    РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ. Общий обзор спиральной динамики

  • Глава 17. Глобальное пробуждение: «новый мировой порядок» (и хаос)

  • Ресурсы для Мастеров спирали



Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC