ФОРУМ >> Відгуки на статті Відгук на статтю 'Почему опадают яблоки, или внутренняя демотивация персонала' <A HREF=../hrm/hrm035.html>(читати статтю)</A> [Management.com.ua]

ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Почему опадают яблоки, или внутренняя демотивация персонала' (читати статтю)

Список форумів | Список відгуків | Розгорнутий режим | Пошук

<< | >>

Відгук на статтю 'Почему опадают яблоки, или внутренняя демотивация персонала' (читати статтю)

Автор: Иван Некрасов Дата: 2007-08-28 16:16:51 Статья понравилась, как с точки зрения системности взглядов, так и с точки зрения психологии управления. Между строк хорошо читается предпосылки для установления неформальных коммуникаций между руководителем/членом команды или подчиненным. Много фактов изложено о предупреждении влияния демотивирующих факторов, но, на мой взгляд, хорошо бы было осветить такой важный фактор, влияющий на самомотивацию, как наличие самых элементарных стратегических целей в жизни у человека и умение планировать их воплощение в жизнь! Если правильно их считать с человека, то это именно то, что реально дает возможность влиять на мотивацию в положительную сторону и надолго его сохранить, как члена СВОЕЙ команды!

Новіша тема | Старіша тема

Теми

Автор

Дата

Відгук на статтю 'Почему опадают яблоки, или внутренняя демотивация персонала' (читати статтю) нове

Иван Некрасов

2007-08-28 16:16:51

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

УКР РУС		Про портал Реклама Контакти