ФОРУМИ: Відгуки на статті: Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)



 <<  |  >>
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)
Автор: Сергей Маторин
Дата:   2004-12-28 20:52:24

Уважаемый Константин!
Предлагаю закончить "спор о словах", результаты которого никак не изменяют
обсуждаемые вещи сами по себе. Я имею ввиду, что тоже SADT не
улучшится и не ухадшится по своим свойствам и показателям, как бы мы
ее не называли.
С моей точки зрения методология (как система наиболее общих принципов
и положений), положенная в основу SADT - есть системный подход, в
рамках которого система рассматривается как множество взаимосвязанных элементов
(состояний, связий и т.д. и т.п.). Если мне не изменяет память, это просто написано в
самом стандарте открытым текстом.
Методология, положенная в основу УФО-анализа - есть системный подход
(системология), в рамках которого система рассматривается как функциональный объект,
функция которого обусловлена функцией объекта более высокого яруса
(т.е. функцией надсистемы).
Предсталение системы в виде целостной трехэлементной
конструкции (УФО-элемента) есть результат развития и формализации
отмеченного выше представления системы, предложенного Г.П. Мельниковым
("Системология и языковые аспекты кибернетики"). При этом Ю.А. Шрейдер
в книге "Системы и модели" очень четко объясняет почему представление
системы через множество является по сути дела большой ошибкой.
Для того, что бы лучше разобраться с деталями методологии
(системологии) и как они влияют на особые возможности УФО-анализа проще всего, наверное,
познакомится со следующими статьями:
Маторин С.И. Системология и объектно-ориентированный подход
(проблемы формализации и перспективы стыковки) // Научно-техническая
информация. Сер. 2. №8. М.: ВИНИТИ, 2001.
Маторин С.И., Ельчанинов Д.Б. Применение теории паттернов для формализации системологического
УФО-анализа // Научно-техническая информация. Сер. 2. №11. М.: ВИНИТИ, 2002.
Эти статьи можно почитать на сайте ВИНИТИ (www.viniti.ru).
Еще раз с новым годом!
Сергей.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Sergiy 2004-12-14 11:23:02 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-15 00:39:43 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Sergiy 2004-12-16 11:18:25 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Александр 2004-12-16 12:30:09 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Sergiy 2004-12-17 11:49:33 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-16 23:43:55 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Koska 2004-12-17 13:53:25 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-17 17:41:22 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Aeternus 2004-12-22 12:36:51 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Konstantin 2004-12-25 13:07:42 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Александр 2004-12-25 16:27:37 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-26 11:13:53 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-26 11:17:52 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-26 11:19:24 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Sergiy 2004-12-27 15:03:56 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Konstantin 2004-12-27 19:16:27 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-28 17:43:47 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Konstantin 2004-12-28 18:24:30 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-28 20:52:24 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Konstantin 2004-12-29 11:20:03 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Sergiy 2004-12-29 15:25:06 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-29 20:33:33 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Сергей Маторин 2004-12-30 20:23:50 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
O'l 2005-01-19 18:18:33 
 Re: Відгук на 'УФО-технология моделирования организационных систем' (загрузити)  нове
Eлена 2006-04-18 18:48:39 

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua