ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Корпоративный университет' (читати статтю)



 <<  |  >>
 Відгук на статтю 'Корпоративный университет' (читати статтю)
Автор: Рындин Юрий
Дата:   2002-02-27 14:24:39

Безусловно можно утверждать что развитие элементов корпоративной системы обмена знаниями и опытом даст возможность достичь значительных конкурентных преимуществ. Считаю что для Украинских предприятий наилучшей возможностью прорива в области управления является совместное внедрение элементов интеллектуальной организации и процесного подхода к управления. Это пока самое лучшее из западной теориии управления. Мы можем это использовать в своих целях и укрепиться на рынках. При этом руководствуйтесь принцыпом: "В современном мире конфеденциальная информация уже не является таковой". Не ограничивайте себя рамками конфеденциальности, расширте корпоративную систему знаний.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю 'Корпоративный университет' (читати статтю)  нове
Рындин Юрий 2002-02-27 14:24:39 

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua