ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Корпоративный университет' (читати статтю)



 <<  |  >>
 Відгук на статтю 'Корпоративный университет' (читати статтю)
Автор: Рындин Юрий
Дата:   2002-02-27 14:24:39

Безусловно можно утверждать что развитие элементов корпоративной системы обмена знаниями и опытом даст возможность достичь значительных конкурентных преимуществ. Считаю что для Украинских предприятий наилучшей возможностью прорива в области управления является совместное внедрение элементов интеллектуальной организации и процесного подхода к управления. Это пока самое лучшее из западной теориии управления. Мы можем это использовать в своих целях и укрепиться на рынках. При этом руководствуйтесь принцыпом: "В современном мире конфеденциальная информация уже не является таковой". Не ограничивайте себя рамками конфеденциальности, расширте корпоративную систему знаний.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю 'Корпоративный университет' (читати статтю)  нове
Рындин Юрий 2002-02-27 14:24:39 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC