ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Идеальная система премирования' (читати статтю)



 Відгук на статтю 'Идеальная система премирования' (читати статтю)
Автор: Неля
Дата:   2002-10-24 17:00:50

Мне очень понравилось, все достаточно просто, логично и самое главное связаны различные подходы мотивации. Мне хотелось бы знать как расчитываются все коэффициенты, как устанавливаются нормы отвветственности и участися. Лично я собираюсь внедрить эту систему у себя. Александр, пож, подскажите :)

 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
  

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC