ФОРУМИ: Відгуки на актуальні матеріали: Re: Відгук на 'Что важнее — уметь нанимать людей или уметь увольнять?' (читати)



 Відгук на 'Что важнее — уметь нанимать людей или уметь увольнять?' (читати)
Автор: Ella
Дата:   2013-09-06 12:01:47

Величезне спасибі за таку корисну статтю!
Матеріал якраз "в точку", бо на роботі колектив стикнувся із необхідністю звільнити працівника, який вже більше півроку не виконує своїх обов*язків. Але, справа в тому, що працівники це розуміють, а менеджер - ні (facepalm)
Надіюсь, вдасться якось вирішити і цю проблему :)

 Re: Відгук на 'Что важнее — уметь нанимать людей или уметь увольнять?' (читати)
Автор: Олена
Дата:   2014-10-23 16:23:16

На мою думку, важливіше вміти наймати людей.Адже хороші та освіченні працівники ніколи не помішають, а їхня робота буде продуктивнішою.Тому обирання працівника є важливим заняттям,до якого потрібний серйозний підхід.

 Re: Відгук на 'Что важнее — уметь нанимать людей или уметь увольнять?' (читати)
Автор: Дмитро
Дата:   2017-07-20 12:14:39

Для мене однозначно наймати, правильно взяв співробітника на роботу і звільняти не доведеться.

 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
  

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC