ФОРУМИ: Відгуки на актуальні матеріали: Відгук на 'Будущее рекрутинга' (читати)



 Відгук на 'Будущее рекрутинга' (читати)
Автор: Алёна Сидак
Дата:   2006-08-26 16:02:14

Сергей, благодарю за интересную статью с глубоким и полным анализом темы!
Возник вопрос: Вы пишите, что в будущем интервью отойдут на второй план, так как рукрутеры будут общаться с кандидатами в он-лайн в режиме видео-конференций. А как же тогда невербальная коммуникация, которая является чуть ли не важнейшим компонентом интервью? Например, метод набора персонала с использованием метапрограммного профиля основывается в основном на невербалике... Насколько это возможно использовать в режиме он-лайн?
Заранее спасибо!

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'Будущее рекрутинга' (читати)  нове
Алёна Сидак 2006-08-26 16:02:14 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC