Вітання!
Ми консалтингова Компанія, яка надає якісні бухгалтерські та юридичні послуги. Маємо дружню та відкриту команду професіоналів своєї справи. Наші клієнти — компанії найрізноманітніших напрямків діяльності.
Ви розглядаєте пропозиції про співпрацю. А наша команда в зв’язку з розширенням штату та масштабуванням компанії шукає бухгалтера по заробітній платі та кадрам — людину яка любить свою професію, яка хоче розвиватись в напрямку аутсорсингу бухгалтерського обліку та вносити нове в організацію бухгалтерії.
Переваги роботи у нас:
- Конкурентна заробітна плата;
- Можливість гібридного, дистанційного графіку або робота в офісі (5 хв від метро);
- Бонуси за додаткову роботу з клієнтами;
- Можливість кар'єрного росту, так як Компанія постійно росте і прогресує;
- Професійні курси навчання та підвищення кваліфікації;
- Персональний ріст, можливість працювати в межах своїх функціональних обов’язків з клієнтами з різних сфер бізнесу;
- Постійний зв’язок з керівником, можливість отримання зворотного зв’язку про роботу;
- Дружня команда працівників, які завжди підтримають;
- Забезпечення працівника основними засобами для роботи;
- Наявність кухні;
- Комфортний світлий офіс;
- Висока репутація Компанії;
- Дружня атмосфера в колективі;
- Повага до кожного працівника.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років (обов'язково);
- Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку та аудиту;
- Впевнений користувач ПК (Word, Excel), досвід роботи в 1С: 8.3, Медок;
- Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства;
- Розуміння законодавчих вимог в області нарахування заробітної плати;
- Досвід проходження перевірок контролюючими органами (бажано).

Особисті якості: уважність, акуратність, відповідальність
Функціональні обов’язки:
- Розрахунок заробітної плати для 150 співробітників;
- Ведення кадрового діловодства для 150 співробітників;
- Оформлення встановленого пакета документів при працевлаштуванні співробітників в Компанію;
- Введення в 1С даних в співробітниках, формування наказів про прийом на роботу, переведення і звільнення працівників;
- Внесення записів до трудових книжок працівників;
- Ведення журналів відповідно до вимог кадрового діловодства;
- Розробка та узгодження посадових інструкцій;
- Формування штатного розкладу Компанії;
- Формування та перевірка табелів обліку робочого часу працівників;
- Складання та контроль графіків відпусток;
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
- Нарахування авансу, заробітної плати, відпускних, декретних, лікарняних, і інших виплат.

Ми пропонуємо:
- Роботу в надійній компанії з усталеною структурою;
- Стабільну виплату заробітної плати;
- Надійну команду, з якою приємно працювати;
- Постійне планове підвищення знань, навичок бухгалтерського обліку, можливість кар'єрного зростання;
- Графік роботи: 5-ти денний робочий тиждень з 9.00 до 18.00;
- Можливість гібридного, дистанційного графіку, а також роботи в офісі поряд з М Берестейська.

Хочеш працювати в перспективній консалтинговій компанії, яка уже займає лідерські позиції на ринку праці серед конкурентів — приєднуйся до нашої команди професіоналів та розвивайся разом з нами. Відправляйте ваше резюме через кнопку«Відгукнутись» і ми зв’яжемось з усіма, хто відповідає вимогам посади.

Контактна інформація →