ВАКАНСІЇ: Адміністратор у приватний дитячий клуб
(вакансія від 13.05.2024)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
Ми шукаємо привітного та відповідального Адміністратора для нашого приватного дитячого клубу Hello baby. Наш клуб спеціалізується на організації різноманітних занять та заходів для дітей, таких як дитячі свята, творчі заняття, спортивні тренування і багато іншого.
Обов’язки:
- Прийом та обробка телефонних дзвінків, електронних листів і повідомлень від батьків та клієнтів.
- Запис дітей на заняття і тренування, контроль за графіком занять.
- Прийом гостей і клієнтів, надання інформації про послуги та програми, консультація по умовах участі.
- Координація роботи викладачів та тренерів.

Вимоги:
- Досвід роботи в сфері дитячих розвиваючих програм буде перевагою.
- Відповідальність та доброзичливий ставлення до клієнтів.
- Вміння працювати в команді та організовувати робочий процес.
- Висока комунікабельність та вміння ефективно спілкуватися з дітьми та їх батьками.
- Навички роботи з комп’ютером та програмами Microsoft Office.
- знання українськоі мови.

Ми пропонуємо:
- Роботу у сучасному та комфортному просторі приватного дитячого клубу.
- Графік роботи 2/2 з 8:30−19:00
- Кар'єрний розвиток та можливість професійного зростання.
- Дружній колектив та позитивну робочу атмосферу.

Якщо ви енергійні, креативні та любите працювати з дітьми, ми чекаємо саме на вас! Приєднуйтеся до нашої команди і допоможіть дітям розвиватися та підтримувати позитивний настрій!
Для подачі заявки, будь ласка, надішліть своє резюме, або зателефонуйте

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua