Про компанію:
Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, працюємо на ринках Європи та Центральної Азії, головний офіс маємо в Києві. А проекти не мають кордонів. Наші клієнти — великі міжнародні компанії із США, Канади, Франції, Чехії, Німеччини та багатьох інших країн. За 14 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR-спільноти.
Наразі ми знаходимось в пошуку Директора з організаційного розвитку
Обов’язки:
- Організація, моніторинг та безперервне вдосконалення системи управління компанії. Впровадження та розвиток процесного управління в діяльності компанії, підвищення рівня організаційної зрілості;
- Впровадження системи стратегічного управління: формування стратегічної карти цілей компанії; системний моніторинг реалізації стратегічних ініціатив;
- Розробка та оптимізація архітектури бізнес-процесів компанії. формування системи KPI для моніторингу ефективності бізнес-процесів підрозділів;
- Оптимізація організаційної структури, відповідно до затвердженої операційної моделі компанії. Визначення оптимального складу керівних посад, чисельності підрозділів, їх функцій, повноважень, взаємодій, необхідних для ефективної реалізації бізнес-процесів, що діють, і досягнення поставлених стратегічних цілей компанії. Розробка та впровадження матриць відповідальності;
- Підвищення рівня розвитку процесів компанії. Виявлення можливостей для автоматизації та підвищення ефективності;
- Розробка та впровадження організаційних документів (процедур, положень, інструкцій). формування бази знань корпоративною документацією;
- Організація роботи та ефективного функціонування проектного офісу компанії. Розробка та управління системою управління змінами/проектами. моніторинг реалізації планів розвитку бізнес-процесів;
- Діагностика та моніторинг роботи операційної моделі компанії, безперервна оптимізація та покращення бізнес-процесів з метою підвищення ефективності управління бізнесу та збільшення прибутку;
- Методологічний супровід структурних підрозділів компанії з питань організаційного дизайну та управління змінами

Шукаємо експерта, який має досвід з:
- Створенням RACI-матриц (формалізація зон відповідальності);
- Побудовою та актуалізацією процесів та оргструктур міжнародних офісів;
- Реалізацією проектів, пов’язаних із запуском та розвитком нових напрямків діяльності/філій;
- Супроводом впровадження власних ІТ-систем;
- Розробкою архітектури БП та впровадження процесного управління;
- Підвищенням рівня організаційної зрілості компанії;
- Розробкою документації та формування бази знань [шаблони, положення, форми, інструкції, накази тощо];
- Автоматизацією бізнес-процесів;
- Управлінням змінами/Проектним управлінням;
- Створенням механiзмiв PMI (Post Merger Interation).

Ми пропонуємо:
- Оплачувані відпустка та лікарняні дні;
- Сучасний та комфортний офіс біля метро;
- Гнучкий графік роботи (08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00);
- Компенсацію навчання;
- Можливість професійного та особистісного розвитку;
- Дружню та сприятливу атмосферу в колективі.

Контактна інформація →