Вакансія: HR Директор в міжнародній зерновій торговій компанії
Ми, Team Consulting, провідне агентство з трудоустрою, зараз шукаємо кандидата на посаду HR директора для міжнародної зернової торгової компанії.
Про компанію: Наш клієнт — міжнародна зернова торгова компанія
Місія компанії — забезпечити глобальну продовольчу безпеку через ефективну та відповідальну торгівлю зерновими товарами. У зв’язку з розширенням діяльності компанії, ми шукаємо досвідченого керівника з управління людськими ресурсами, який допоможе залучати, розвивати та утримувати таланти, необхідні для досягнення амбіційних цілей замовника.
Основні обов’язки:
- Розробка та реалізація стратегії управління персоналом відповідно до корпоративних цілей компанії. Визначення стратегічних цілей управління персоналом відповідно до бізнес-потреб компанії.
- Керування всіма аспектами найму персоналу, включаючи пошук, відбір, співбесіди та адаптацію нових співробітників. Відповідальність за стратегію набору персоналу і залучення кваліфікованих кандидатів на ключові посади.
- Розробка та проведення програм навчання та розвитку персоналу.
- Підтримання корпоративної культури.
- Управління трудовими відносинами: Забезпечення виконання усіх законів і політик щодо трудових відносин.
- Підготовка прогнозів і планів з управління людськими ресурсами для вирішення майбутніх викликів.
- Консультації керівників та співробітників з питань управління персоналом, трудового законодавства та корпоративної культури.
- Підтримка високого рівня задоволеності та мотивації співробітників.
- Керівництво внутрішніми комунікаціями та заходами для співробітників.
- Розробка та контроль системи оцінки ефективності співробітників.

Вимоги:
- Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних дисциплін.
- Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років, бажано у міжнародній компанії.
- Знання актуальних трендів у галузі HR та найкращих світових практик.
- Відмінні комунікативні навички та здатність працювати в команді.
- Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.
- Вміння працювати в динамічному та мультикультурному середовищі.

Ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній та швидко зростаючій міжнародній компанії.
- Конкурентоспроможну заробітну плату та пакет соціальних пільг.
- Можливості для професійного та кар'єрного зросту.
- Дружню та професійну команду.

Як подати заявку: Надішліть ваше резюме та супровідний лист на електронну адресу [см. контактную информацию ниже] з темою листа «HR-директор».

Контактна інформація →