ВАКАНСІЇ: Head of PR
(вакансія від 03.05.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Український продюсерський центр у пошуку Head of PR, щоб очолити нашу команду PR та керувати стратегіями комунікацій компанії. Ця роль передбачає розробку та впровадження ефективних PR-кампаній для покращення іміджу бренду компанії, керування відносинами з медіа.
Основні обов’язки:
- Керування створенням прес-релізів, пропозицій медіа та інших матеріалів комунікацій.
- Розробка та впровадження комплексних стратегій та кампаній PR, відповідно до цілей і завдань компанії.
- Розбудова та підтримка міцних відносин з ключовими медіа-контактами, впливовцями та зацікавленими сторонами.
- Моніторинг та аналіз висвітлення в медіа та громадської думки, а також коригування стратегій відповідно.
- Управління кризовими комунікаціями та захист репутації компанії в складних ситуаціях.
- Співпраця з внутрішніми командами, такими як маркетинг, продажі та розробка продуктів, для забезпечення узгоджених повідомлень.
- Бути в курсі галузевих трендів та нових практик PR для постійного покращення стратегій.
- Оцінка ефективності PR-кампаній через аналіз даних та надання рекомендацій для покращення.
- Представлення компанії на публічних заходах та подіях, за потреби.

Вимоги:
- Ступінь бакалавра у сфері зв’язків з громадськістю, комунікацій, журналістики чи суміжних галузях; наявність ступеня магістра буде перевагою.
- Досвід роботи (не менше 5 років) на керівній посаді у сфері PR, бажано в корпоративному чи агенційному середовищі.
- Глибоке розуміння медіа-ландшафту та відмінні навички спілкування з медіа.Виняткові письмові та усні комунікаційні навички.
- Досвід у кризовому менеджменті та захисті репутації.
- Лідерські якості, здатність керувати та наставляти команду.
- Досвід користування програмним забезпеченням та інструментами для моніторингу та аналізу медіа.
- Креативне мислення та здатність розробляти інноваційні PR-стратегії.
- Сильні аналітичні навички для оцінки впливу PR-кампаній та коригування стратегій відповідно.
- Здатність працювати в швидкому темпі та одночасно управляти кількома проектами.

Умови:
- Конкурентна заробітна плата та пакет соціальних пільг.
- Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання.
- Підтримуюче та співпрацююче робоче середовище.
- Можливість формувати громадський імідж компанії та сприяти її успіху.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua