В каждой компании рано или поздно уходят и приходят сотрудники. Это нормально, ведь люди постоянно хотят менять свою жизнь. Ушел сотрудник — у вас 2 варианта: искать самостоятельно или обратить в компанию, которая подбирает персонал. Есть 2 причины, почему стоит обратить в компанию: вам 100 процентов выберут подходящего сотрудника, вы не будете заниматься этим и тратить время. Хотите заказать подбор сотрудников — заходите на сайт https://dovgan.kiev.ua/. Агентство закрыло уже 670 вакансий. Работники знают, как выбрать подходящего кандидата.
Как все происходит
Заказать подбор сотрудника достаточно просто. Рассмотрим по этапам, как это происходит:
- Для начала вы заходите на сайт и отправляете запрос. Можете позвонить, если вам удобнее. Во время этого обсуждаете все возможности сотрудничества со всеми нюансами.
- Готовы сотрудничать с агентством и вам подходят условия — встречаетесь с работниками и детально рассказываете про требования.
- После 1 недели приходите на собеседования с возможными кандидатами. После 4 недель работы агентства вакансию точно закрывают.
- Зачисляете человека на испытательный срок в компании. Человек подошел, вы его взяли — можете заняться обучение сотрудников с помощью услуг компании.
- Довольны сотрудничеством и хотите продолжить — заказывайте тренинги, систематизацию или стратегическую сессию.
Услуги
Рассмотрим, какие услуги можно еще заказать для развития компании:
- систематизация бизнеса для достижения больших успехов;
- фасилитация. В этом случае персонал привлекается для различных задач в компании;
- бизнес-тренинги. Повышают продажи и помогают лучше вести себя в деловых переговорах;
- коучинг, который помогает добиваться цели в бизнесе;
- вакансии для людей, которые ищут работу.
Ищите сотрудников — предоставьте это профессионалам. Вы не будете беспокоиться о том, найдете ли подходящего человека. Плюс вы не потратите свое время на поиск и собеседование с каждым. В агентстве вам точно подберут подходящих людей. Плюс можно будет после этого дальше сотрудничать, заказывать тренинги и обучать персонал.
