Человечество прогрессирует с каждым днём и облегчает свою жизнь больше и больше. Придумывают разные платформы для расчетов, вычислений и других операций. Для организаций актуальным будет программа для начисления зарплаты. Она позволит не нанимать специально человека, который будет работать с зарплатой.
Функции
Для того, чтобы понимать нужна ли программа зарплата компании или нет, необходимо знать какие функции она выполняет. Основные функции:
- обработка данных о доходе сотрудников;
- ведение информации о налогах и сборах;
- создаёт и обрабатывает данные о начислении заработной платы.
Преимущества
В использовании этого сервиса можно выделить некоторые преимущества:
- Простота в использовании. Проект очень прост и работает стабильно. Не требует дополнительных настроек и поддержки. Лёгкий и продуманный интерфейс, горячие клавиши — облегчают работу в приложении.
- Безопасность. За счёт специальных настроек блокирования персональных данных от посторонних глаз, она будет в полной безопасности. В личном кабинете ведётся полный список пользователей, фиксирование любых действий пользователя, при попытке взлома пароля вход в сервис моментально блокируется.
- Установка. Простота заключается не только в использовании, но и в установке программы. Установить и настроить ее будет очень легко и не потребуется каких либо усилий.
- Форматы отчёта. Такой проект может предлагать разнообразие форматов отчётности. В дополнение там есть ряд шаблонов, которые можно редактировать и использовать.
- Хранилище. На протяжении всего периода работы сохраняются все сведения и ведутся настройки для последующих месяцев.
Какая информация нужна
Для того, чтобы программа работала правильно, она берет в учет некоторые данные предприятия и настройки. В основном это:
- как и по чём идёт начисление заработной платы;
- существование надбавок и их начисление, и выдача 13 оплаты;
- учёт премий и выдача их;
- наличие медицинских справок;
- учёт сбора денежных средств в налог, пенсионный фонд, профсоюза и алиментов;
- выплата в пенсионный фонд и на детские при уходе за ребенком.
Данный проект значительно облегчает жизнь предприятия и его сотрудников. Уверенность в том, что оплата труда выплачена и посчитана правильно будет радовать сотрудников и давать им мотивацию усерднее работать. Работодателю не придется выплачивать заработную плату ещё одному или нескольким сотрудникам за начисление и ведение оплаты по предприятии.
