РЕЦЕНЗІЇ | Книга 16 березня 2010 р.

Сила колективного розуму

The Power of Collective Wisdom

За словами авторів книги "Сила колективного розуму" (The Power of Collective Wisdom) Алана Бріскіна, Шеріл Еріксон, Джона Отта і Тома Калланана (Alan Briskin, Sheryl Erickson, John Ott, Tom Callanan), колективний розум — це потенціал будь-яких груп, який характеризується поглибленням зв'язків людей у групі.

Бріскін, Еріксон, Отт та Каланан, які працювали над ініціативою колективного розуму з моменту її виникнення у 2000-му році, презентують шість позицій, які підтримують цю силу, включаючи глибоке слухання, відмову від упередженості, вміння побачити загальну картину/пошук різних аспектів, повага до інших учасників групи, готовність вислухати всі пропозиції та довіру і прозорість. Вони також обговорюють розрив між науковим розумінням та релігійною вірою.

Втім, однією із найцікавіших частин книги є та, в якій розповідається про проблеми та нерозумні вчинки, які також можуть бути здійснені колективно. Однією з основних проблем є надмірний конформізм у групах, коли люди не намагаються прийти до найкращого рішення, а шукають щось "середнє", що задовольнило б усіх, але при цьому змусило їх відмовитися від частини своїх вимог. Також негативною є тенденція спеціально вишукувати інформацію таким чином, щоб підтвердити бажані теорії та припущення.

Вступ до книги написано Пітером Сенге (Peter Senge), відомим американським науковцем, директором центру організаційного навчання у MIT Sloan School of Management.

Ярослав Федорак, за матеріалами сайту Graziadio Business Report.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
27 жовтня — 30 листопада 2020
Онлайн-курс
Управлінський облік. Фінанси. Бюджетування
3 листопада 2020
Київ
KPI-Мотивація. Побудова системи оплати за результатом
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Код винятковості. Живи за власними правиламиКод винятковості. Живи за власними правилами
Налаштуйся на зміни. Нова психологія успіхуНалаштуйся на зміни. Нова психологія успіху
Як управляти собою. Класика Harvard Business ReviewЯк управляти собою. Класика Harvard Business Review

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2020, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)