РЕЦЕНЗІЇ | Книга 16 березня 2010 р.

Сила колективного розуму

The Power of Collective Wisdom

За словами авторів книги "Сила колективного розуму" (The Power of Collective Wisdom) Алана Бріскіна, Шеріл Еріксон, Джона Отта і Тома Калланана (Alan Briskin, Sheryl Erickson, John Ott, Tom Callanan), колективний розум — це потенціал будь-яких груп, який характеризується поглибленням зв'язків людей у групі.

Бріскін, Еріксон, Отт та Каланан, які працювали над ініціативою колективного розуму з моменту її виникнення у 2000-му році, презентують шість позицій, які підтримують цю силу, включаючи глибоке слухання, відмову від упередженості, вміння побачити загальну картину/пошук різних аспектів, повага до інших учасників групи, готовність вислухати всі пропозиції та довіру і прозорість. Вони також обговорюють розрив між науковим розумінням та релігійною вірою.

Втім, однією із найцікавіших частин книги є та, в якій розповідається про проблеми та нерозумні вчинки, які також можуть бути здійснені колективно. Однією з основних проблем є надмірний конформізм у групах, коли люди не намагаються прийти до найкращого рішення, а шукають щось "середнє", що задовольнило б усіх, але при цьому змусило їх відмовитися від частини своїх вимог. Також негативною є тенденція спеціально вишукувати інформацію таким чином, щоб підтвердити бажані теорії та припущення.

Вступ до книги написано Пітером Сенге (Peter Senge), відомим американським науковцем, директором центру організаційного навчання у MIT Sloan School of Management.

Ярослав Федорак, за матеріалами сайту Graziadio Business Report.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
20 січня — 1 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Mini MBA — "Ефективний керівник"
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)
24 січня 2017
Київ, Готель «Мир»
Тайм-менеджмент і принципи делегування (Наталія Дегтярьова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Пять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгоранияПять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания
Правила выдающейся карьерыПравила выдающейся карьеры
Кради як митець. Креативнi «фiшки», про якi тобi нiхто не розповiстьКради як митець. Креативнi «фiшки», про якi тобi нiхто не розповiсть
Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?
Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контрольЖесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)