Найгірші якості керівництва (російський варіант)

Згідно з результатами останнього опитування російських працівників, три найстрашніші недоліки начальників, які можуть назавжди зіпсувати робочі відносини, це:
1. Непослідовність
2. Невміння слухати підлеглих
3. Непрофесіоналізм

Читати далі →

Статистика допоможе виграти Чемпіонат світу з футболу!!!

Німецька газета “Bild am Sonntag” відкрила одну із найбільших таємниць Чемпіонату світу з футболу. Йдеться про „інтуїцію” німецького воротаря Йєнса Леманна, який чудом зумів відбити два пенальті аргентинців і мало не „взяв” ще один.

Читати далі →

Три маркетингові помилки, які робить кожен бізнес-менеджер

У журналі The CEO Refresher з’явилась цікава стаття про помилки маркетингу. Виявляється, що майже кожна організація їх робить і навіть не здогадується, чому бізнес не процвітає. Нижче буде наведено не лише три основні помилки бізнес-менеджера, але й способи їх уникнення (виправлення).

Читати далі →

ТАЛАНТ: з чим його «їдять»?

Спробуйте прочитати кілька резюме кандидатів на посаду, і даю вам гарантію, що майже у кожному з них ви натрапите на рядки, які включатимуть у себе слово „талант”. Особливо часто кандидати використовують це слово у графі „Особисті якості”.

Читати далі →

Хто бажає пообідати Уорреном Баффеттом?

На інтернет-аукціоні eBay продається право пообідати з американським мільярдером Уорреном Баффеттом (Warren Buffett) за півмільйона доларів, повідомляє Lenta.ru.

Цікаво, що Уоррен Баффетт, який займає другий рядок у списку Forbes після Білла Гейтса, проводить подібні торги щорічно, починаючи з 2000-го року. Пообідати з мільярдером переважно прагнуть бізнесмени, що бажають отримати інвестиції для своїх проектів. Отримані гроші перераховуються в благодійний фонд Glide Foundation, що займається допомогою незаможним і бездомним.

Читати далі →

6 принципов Менеджмента по Свински

В российском журнале для руководителей “Top-Manager” опубликована довольно занятная статья о книге Jerry Swinsky “Эффективный менеджер”, которую в оригинальном варианте отыскать практически нереально.

“Книга «Эффективный менеджер», выпущенная в сентябре 2005 года издательством Random House, вызвала в американской прессе волну дискуссий, отголоски которых не смолкают до сих пор. Кто-то называет автора шарлатаном и проходимцем, безжалостно исказившим основные постулаты современной теории управления. Другие говорят, что это первый исторически правдивый портрет настоящего руководителя, не отягощенный реверансами в сторону гуманизма и политкорректности.

Читати далі →

Електронна пошта VS усна комунікація

Виявляється, використання електронної пошти має дуже багато переваг над усною комунікацією. У всякому разі, про це говорить у своєму блозі David Maister, при цьому, щоправда, застерігаючи, що йому подобається поводитися контроверсійно та парадоксально.

Читати далі →