КНИГИ :: Стратегия, Лидерство ::

Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

КУПИТЬ КНИГУ - Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией


КУПИТЬ КНИГУ «Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией» в Yakaboo.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией» в Ozon.ru (за рубли, за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией
Автор(ы): Марвин Бауэр
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2015

Описание:
Оригинал (англ.): "The Will to Lead: Running a Business With a Network of Leaders" by Marvin Bower

Книга посвящена лидерству в бизнесе и призвана побудить руководителей искать наиболее подходящие для конкретной компании способы перехода от авторитарного руководства к лидерству. Книга посвящена новому типу организационной структуры — управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по настоящему сильной, конкуренто­способной и успешной.

Почему книга достойна прочтения:

  • Административно-командная модель управления vs Модель коллективного лидерства: как достичь совершенной управленческой модели?
  • 60-летний опыт работы автора в области консалтинга как гарантия исключительной правды.
  • Переустройство авторитарного управления: новые подходы и эксперименты.
  • Каждый лидер должен иметь цель: как не ошибиться в ее выборе?

Это книга для руководителей и топ-менеджеров компаний, работающих в различных сферах бизнеса, теоретиков менеджмента, а также всех, кто интересуется вопросами управления.


Об авторе:

Марвин Бауэр (Marvin Bower) — один из основателей и бывший управляющий директор McKinsey&Company, консалтинговой компании, насчитывающей сегодня 86 представительств в 46 странах мира. Был избран в Национальную галерею славы бизнеса США, удостоен почетной награды Гарварда и избран членом Международной академии менеджмента. В 1995 г. при финансовой поддержке McKinsey в Гарвардской школе бизнеса была учреждена степень профессора по развитию лидерства имени Марвина Бауэра.


Содержание:
  • ГЛАВА 1. Зачем переходить к лидерской модели
  • ГЛАВА 2. Поучительное путешествие
  • ГЛАВА 3. Как стать лидером в бизнесе
  • ГЛАВА 4. Четыре ключевых принципа лидера компании
  • ГЛАВА 5. Система лидерства: замена структуры
  • ГЛАВА 6. Система лидерства: роль команды
  • ГЛАВА 7. Как создать сообщество лидеров
  • ГЛАВА 8. Как создать компанию, где люди любят свою работу
  • ГЛАВА 9. Корпоративное управление компанией лидерского типа


Фрагменты:
comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
23-24 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Стратегическая Сессия. Разработка стратегии топ-менеджментом компании (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC