Management.com.ua - головна сторінка
На головну
Зробити закладку
Мапа сайту
Розширений пошук
Зворотній зв'язок
Проекти MCUa
Розсилка оновлень порталу

ФОРУМИ: Відгуки на статті: Re: Відгук на 'Туман вокруг интерим-менеджмента' (читати)



 Відгук на 'Туман вокруг интерим-менеджмента' (читати)
Автор: menekon
Дата:   2010-05-31 10:22:14

Благодарю за Вашу статью. Но уменя есть вопрос. Правильно ли предположить, что не каждый "интерим" сможет быть в своей области хорошей "лошадкой" (в хорошем смысле этого слова)?

 Re: Відгук на 'Туман вокруг интерим-менеджмента' (читати)
Автор: И. В. Бондаренко
Дата:   2010-05-31 13:38:34

Благодарю за хороший вопрос. Может быть сами того не подозревая, Вы затронули одну из самых распространённых проблем человеческого бытия – какой способ выбирает человек для конкуренции в среде себе подобных. Это относится к таким понятиям как система ценностей, убеждения и жизненные цели конкретного человека.
Один человек выбирает путь наивысшего профессионализма и стремится достичь вершин мастерства в своей профессии, и за счёт этого получать достойное вознаграждение за пользу и выгоду, которую он приносит другим людям (компаниям) – таких людей мало. Другой человек идёт по пути сознательного мошенничества, надевает маску профессионала и «разводит на деньги доверчивых граждан». Третий вариант, когда человек находится в состоянии «неосознанного невежества», то есть он субъективно считает себя профессионалом, но объективно таковым не является, не достигает целей, которые перед ним поставлены. Людей последних двух категорий большинство.
Теперь конкретный ответ на Ваш вопрос. Я думаю, компании с низким уровнем управленческой культуры довольно часто будут страдать от сотрудничества с фальшивыми интеримами. Компании с высоким уровнем управленческой культуры обладают иммунитетом от такой «заразы» и они будут сотрудничать с настоящими интеримами и получать значительную выгоду от такого сотрудничества.

 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Робота, Семінари, Книги, Форуми, Глосарій, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методологія   RSS RSS Книги   RSS RSS Форуми   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Відео   RSS RSS Візіонери   RSS RSS Бізнес-проза   RSS RSS Бізнес-гумор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC