НОВИНИ від 04.06.2009


Війна за таланти не закінчилася

Війна за таланти не закінчилася. Вона просто стала менш помітною, зважаючи на "шум", створений істерією навколо рецесії. Саме такі висновки робить нове дослідження.

По суті, близько третини менеджерів (30%) у всьому світі стверджують, що їм до сих пір дуже складно "закривати" ключові посади кваліфікованими спеціалістами. При цьому найбільшим дефіцитом вважаються професіонали у сфері продажу, а також технічні спеціалісти.

За даними останнього дослідження, в якому взяли участь близько 39 000 роботодавців у всіх куточках світу, проведеного компанією Manpower, кваліфіковані працівники сфери продажу, технічні спеціалісти, інженери та успішні менеджери залишаються найбільш дефіцитною категорією працівників.

"Попри високий рівень безробіття у багатьох нішах ринку, цьогорічне дослідження вказує на значну невідповідність між посадами, які потрібні компаніям і кваліфікаціями, які наявні на ринку праці", — пояснює Джефрі Джоерс (Jeffrey Joerres), голова правління та генеральний директор Manpower.

"У середовищі, де компанії вимушені мислити більш стратегічно та креативно про те, як досягнути більшого, докладаючи менших зусиль, такий самий підхід застосовується і до того, яким чином ці компанії управляють своїми талантами. Іншими словами роботодавці шукають способів підтримки свого бізнесу з допомогою якомога меншої кількості людей", — додає він.

Цікаво відзначити, що найбільші труднощі із заповненням ключових позицій відчувають роботодавці в США. Там цей показник досягає 36%. Тоді як, скажімо, у Великобританії лише 10% роботодавців визнали, що стикаються із проблемами при підборі персоналу.

Тож по суті економічна криза лише замаскувала реальну війну за таланти. Про її закінчення ще рано говорити.

За інформацією management-issues.



comments powered by HyperComments


  ВСІ НОВИНИ



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC