Менеджмент.com.ua - головна сторінка
На головну
Зробити закладку
Мапа сайту
Розширений пошук
Зворотній зв'язок
Проекти MCUa
Розсилка оновлень порталу

АКТУАЛЬНО: Новини

Пошук у новинах:  


  25.11.2016      Рейтинги  
Де працювати найкраще: Найбільш привабливі роботодавці 2016
Проаналізувавши дані опитувань тисяч працівників сотень багатонаціональних компаній, дослідно-консалтингова фірма Great Place to Work (партнер Fortune) представила перелік свій щорічний рейтинг найбільш привабливих роботодавців (2016 World's Best Multinational Workplaces), що складається з 25-ти компаній
  13.09.2016      Опитування/Дослідження  
Програми лідерського розвитку — гроші «на вітер»?
Згідно звіту Deloitte «Global Human Capital Trends» («Людський капітал: глобальні тренди») за 2016-й рік, компанії витратили на програми лідерського розвитку майже $31 млрд. Але вражаючі суми витрат мало корелювалися з якістю програм, котрі, як правило, відрізнялись поверховістю та, відповідно, низькою продуктивністю
  02.08.2016      Опитування/Дослідження  
Чому довіра в дефіциті
Довіру часто називають «золотою валютою» бізнесу. Але чи не виглядає так, що фірмам інколи суттєво бракує цієї «валюти»? Питання стану довіри в сучасних компаніях стало темою дослідження, яке провела компанія Ernst & Young (EY)
  18.05.2016      Рейтинги  
Рейтинг найдорожчих брендів світу 2016 від Forbes
Рейтинг найдорожчих брендів за версією Forbes (The World's Most Valuable Brands) в черговий раз очолила компанія Apple, набагато випередивши Google, Microsoft, Coca-Cola і Facebook
  21.04.2016      Опитування/Дослідження  
Чим творчий керівник краще?
Як правило, керівниками робочих груп і команд призначають співробітників з організаторськими і лідерськими здібностями. При цьому творчі здібності вважаються набагато менш важливими. Однак нове дослідження показує, що тільки креативні керівники можуть створити навколо себе дійсно творчу середу
  24.03.2016      Рейтинги  
Компанії з найкращею репутацією у світі 2016
Rolex, The Walt Disney Company і Google очолили рейтинг компаній з найкращою репутацією у світі (2016 Global RepTrak®), який щорічно складається Reputation Institute
  16.03.2016      Опитування/Дослідження  
«Тиха година» на роботі
Напевно, в багатьох ідея про те, що на роботі потрібно ще й встигнути здрімнути, викличе іронічну усмішку. Проте деякі провідні компанії світу вже передбачили час на денний сон у робочому графіку свого персоналу і навіть обладнали для цього спеціальні приміщення
  18.02.2016      Рейтинги  
Найдорожчі і найвпливовіші бренди світу
Аналітична компанія Brand Finance опублікувала щорічні списки найдорожчих і найвпливовіших брендів світу. За підсумками 2015-го року найбільш дорогим брендом залишився Apple, а в рейтингу найвпливовіших лідером став Walt Disney, змістивши з першого місця Lego
  07.12.2015      Рейтинги  
Найбільш інноваційні компанії світу 2015-го року
The Boston Consulting Group (BCG) представила десятий щорічний рейтинг 50-ти найбільш інноваційних компаній світу (The Most Innovative Companies 2015). Apple і Google зберегли лідество, залишивши за собою перше і друге місця відповідно
  09.11.2015      Опитування/Дослідження  
Програми лідерського розвитку: все «як завжди»
Організації продовжують витрачати мільйони доларів на підготовку своїх управлінців, а дослідники, не бачачи жодних ознак покращення корпоративного лідерства, надалі стверджують, що ці гроші йдуть на вітер
  28.10.2015      Опитування/Дослідження  
Портрет СЕО у глобальному інтер’єрі
Хоча публічні компанії провідних економік світу освоюють все нові й нові міжнародні ринки, дослідження показують, що характеристики їхніх керівників все ще відбивають особливості культури, звідки походить фірма
  22.10.2015       
Технологічні компанії всіх рангів починають звільняти персонал
Що об'єднує Twitter, Microsoft, Flipagram і Snapchat? Всі ці та інші технологічні компанії починають скорочувати своїх співробітників, повідомляє видання Business Insider
  07.10.2015      Рейтинги  
Найдорожчі бренди світу 2015 за версією Interbrand
Бренд-консалтингове агентство Interbrand опублікувало шістнадцятий щорічний рейтинг 100 найдорожчих брендів світу Best Global Brands
  17.09.2015      Опитування/Дослідження  
Примхи долі ІТ-директорів
Якщо традиційно в разі невдачі технологічного проекту IT-директор ставав «цапом-відбувайлом», то зараз компанії змінюють ставлення до цієї постаті. Як стверджують дослідники, простежується тенденція до збільшення терміну перебування на посаді керівників технологічного напряму, що може бути ознакою розширення змісту їхньої ролі
  04.09.2015      Опитування/Дослідження  
Чи може інновація завдати шкоди?
Те, що для сучасного бізнесу інновація є запорукою виживання, знають всі. Проте навіть дуже правильні думки не завжди витримують випробовування реальністю
  25.08.2015      Опитування/Дослідження  
Впевненість у собі — ключ до успіху на переговорах
Якщо вам бракує впевненості у своїх силах, то, як стверджують фахівці, навряд чи з вас вийде ефективний переговірник
  17.08.2015      Опитування/Дослідження  
Децентралізація управління: ключ до успіху неповносправних працівників
У часи, коли багатоманітність стає чи не обов’язковою ознакою корпоративного середовища, є одна демографічна група, що незмінно залишається поза полем уваги дослідників, — це працівники з обмеженими фізичними можливостями
  30.06.2015      Рейтинги  
Glassdoor: перелік найкращих CEO за 2015-й рік
Glassdoor опублікувала свій список генеральних директорів, котрі отримали найвищу оцінку з боку своїх підлеглих за 2015-й рік для двох категорій компаній — малих/середніх і великих
  05.06.2015      Опитування/Дослідження  
Застарілі ІТ-мережі заважають розвитку компаній
Відсутність сучасної ІТ-інфраструктури та інноваційних мережевих технологій заважає організаціям досягати поставлених бізнес-цілей, — повідомляє компанія Brocade з посиланням на дослідження, проведене для неї аналітичним агентством Vanson Bourne
  29.05.2015      Рейтинги  
Організації з найвищим рівнем залученості 2015 року
Компаній, які могли б похвалитись високим рівнем залученості персоналу, у світі мало. Як показало дослідження Gallup, залученість у роботу притаманна лише 13% працівників, які демонструють захопленість справою, а також відданість своїй організації. Решта 87% або байдужі, або ще гірше — вороже налаштовані до своїх фірм

Английский онлайн

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Робота, Семінари, Книги, Форуми, Глосарій, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методологія   RSS RSS Книги   RSS RSS Форуми   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Відео   RSS RSS Візіонери   RSS RSS Бізнес-проза   RSS RSS Бізнес-гумор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC