НОВИНИ від 01.02.2013


Менше чверті співробітників компаній віддають перевагу роботі в командах

Нещодавнє дослідження, проведене Університетом Фенікса (University of Phoenix), виявило, що 95% респондентів, яким доводилось хоча б раз у своєму житті працювати в команді, визнають важливу функцію команд у робочому середовищі. Але, незважаючи на це, менше чверті (24%) співробітників підтвердили, що віддають перевагу роботі в команді.

University of Phoenix: Менше чверті співробітників компаній віддають перевагу роботі в командах Більше того, 36% наймолодших працівників віком від 18 до 24 років, які визнають важливість команд, віддають перевагу самостійній роботі протягом всього свого робочого часу.

Можливо, такі вагання щодо командної роботи спричинені негативною командною динамікою. Майже сім з десяти (68%) респондентів, які мають досвід командної роботи, признаються, що їм довелося працювати у неефективній команді.

Співпраця з різними особами може ставити перед працівниками багато викликів. Вочевидь, саме тому більшість респондентів переконані, що випускники навчальних закладів повинні володіти навичками командної роботи. Більшість (65%) опитаних стверджують, що навички співпраці та побудови команди належать до найбільш затребуваних серед студентів, які сьогодні випускаються. На другому місці знаходиться вміння вирішувати конфлікти (64%) та управління командою (61%).

Опитування ідентифікує кілька ключових факторів, які можуть слугувати причиною небажання працівників долучатися до командної роботи. До них належать словесна та фізична конфронтація, намагання навісити чужі функції на учасників команди та розповсюдження чуток.

40% респондентів, які хоча б колись працювали в команді, стикалися зі словесною конфронтацією, а 15% — з конфронтацією фізичною. 40% ставали свідками ситуації, коли один учасник команди звинувачував іншого, а 32% були свідками розповсюдження чуток серед учасників команди.

За інформацією Chief Learning Officer.



comments powered by HyperComments


  ВСІ НОВИНИ



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC