Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статей
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.
Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников?
Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития, подробно описаны авторами данного сборника.
Почему книга достойна прочтения:
- работа руководителя всегда подразумевает работу с людьми, потому так важно быть внимательным и уметь слушать и слышать собеседника;
- благодаря советам экспертов в области эмоционального интеллекта вы сможете разобраться, чего именно не хватает вам для продуктивного взаимодействия с клиентами, подчиненными и начальством;
- лучшие статьи о личной эффективности в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.
Содержание:
- С чего начинается лидер
Дэниел Гоулман - Эмоциональное лидерство: эмоции как фактор корпоративного успеха
Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки - Почему быть честным так трудно
Джоэл Брокнер - Почему хорошие руководители принимают плохие решения
Эндрю Кемпбелл, Джо Уайтхед, Сидни Финкельштейн - Развитие эмоционального интеллекта групп
Ванесса Эрк Драскэт, Стивен Вулфф - Цена грубости
Кристин Порат, Кристин Пирсон - Секреты жизнестойкости
Диана Кутю - Эмоциональная гибкость
Сьюзан Дэвид, Кристина Конглтон - Страх обратной связи
Джей Джекман, Майра Стробер - Молодость и неведение
Керри Банкер, Кэти Крэм, Шэрон Тинг - Об авторах
Фрагменты:
