Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть гору Фудзи?" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.

Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.

Предисловие
• Глава 1. Вопросы, на которые невозможно ответить
• Глава 2. Терманы и Кремниевая долина
• Глава 3. Билл Гейтс и культура головоломок
• Глава 4. Головоломки, которые использует в интервью Microsoft
• Глава 5. Полное недоумение
• Глава 6. Уолл-стрит и стрессовые интервью
• Глава 7. Самые трудные головоломки среди используемых в интервью
• Глава 8. Как справиться с интервью на сообразительность
• Глава 9. Как должны проводить интервью инновационные компании

• Ответы
• Примечания
• Библиография и ссылки в Интернете