«Окрім того, що Бред докладно розповідає про те, як функціонує рада директорів, він також застосовує багато підходів Lean Startup до створення, функціонування та управління радою директорів, що нагадує безперервне впровадження. Будь-який практик Lean Startup зробить правильно, якщо використає цей підхід для створення своєї ради директорів». — Ерік Ріс, автор бестселера «The Lean Startup»
* * *
«Я мав можливість працювати в радах директорів компаній, що перебували на різних етапах свого життєвого циклу, тому з власного досвіду знаю, що створення ефективної ради директорів і її розумне використання є одночасно викликом і можливістю. Нова книга Бреда Фелда допоможе вам досягти успіху в цьому». — Стів Кейс, голова та CEO Revolution; співзасновник AOL* * *
«Мені пощастило працювати з Бредом у кількох радах стартапів. Його підхід "менше означає більше" до засідань ради директорів забезпечує ефективність процесу та зосередженість на стратегії. Якщо ви обіймаєте будь-яку посаду в раді директорів, припиніть возитися з PowerPoint і негайно прочитайте цю книгу. Гарантую, що ви отримаєте набагато більше задоволення від майбутніх взаємодій». — Девід Коен, CEO Techstars* * *
«Будучи членом кількох рад директорів разом із Бредом та його партнерами з Foundry Group, а також обіймаючи посаду генерального директора GetSatisfaction, я глибоко ціную силу ефективної ради директорів для швидкозростаючого стартапу. Ця книга показує вам шлях до цього». — Венді Лі, CEO GetSatisfaction* * *
«Відмінна рада директорів може значно допомогти підприємцю, тоді як погана рада може занапастити компанію. Ця книга допоможе вам дізнатися, як опинитися на правильній стороні цього рівняння». — Крейг Даучі, партнер і керівник групи венчурного капіталу, Cooley LLP
