Управление персоналом. Harvard Business Review: 10 лучших статей

Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них «синдрома неудачника»? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия? Как правильно организовать альтернативное рабочее место? Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения?

На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций.

Книга рассчитана на широкую аудиторию.

Книга издана также на украинском языке — "Про управління персоналом. Harvard Business Review: 10 найкращих статей"

• ЛИДЕРСТВО, ПРИНОСЯЩЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
  Дэниел Гоулман

• ЕЩЕ РАЗ О МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
  Фредерик Герцберг

• СИНДРОМ УСТАНОВКИ НА НЕУДАЧУ
  Жан-Франсуа Манзони, Жан-Луи Барсу

• СПАСИТЕ НОВОИСПЕЧЕННЫХ МЕНЕДЖЕРОВ ОТ САМИХ СЕБЯ!
  Кэрол Уокер

• ЧТО ДЕЛАЮТ ЛУЧШИЕ МЕНЕДЖЕРЫ
  Маркус Бакингем

• ЧЕСТНЫЙ ПРОЦЕСС: УПРАВЛЕНИЕ В ЭКОНОМИКЕ ЗНАНИЙ
  В. Чан Ким, Рене Моборн

• КАК НАУЧИТЬ УЧЕНОГО
  Крис Аргирис

• НАСКОЛЬКО ВЫ (НЕ)ЭТИЧНЫ?
  Мазарин Банаджи, Макс Базерман и Долли Чу

• КОМАНДНАЯ ДИСЦИПЛИНА
  Джон Катценбах, Дуглас Смит

• КАК УПРАВЛЯТЬ СВОИМ НАЧАЛЬНИКОМ
  Джон Габарро, Джон Коттер

• Об авторах