Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса
Авторы книги — Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, — считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок — управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Это значит, что в организациях существует огромный потенциал роста.
В книге представлена уникальная методика — тест StrengthsFinder, — которая поможет компаниям грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.
Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.
КНИГА В КРАТКОМ ИЗЛОЖЕНИИ ˅
- Почему развитие ваших сильных сторон принесет больше толку, чем исправление ваших недостатков.
- Как распознать и развить свои основные таланты.
- Как развивать сильные стороны подчиненных в процессе руководства людьми.
Об авторах:
Маркус Бакингем (Marcus Buckingham) — старший вице-президент Института Гэллапа, один из авторов бестселлера «Сначала нарушьте все правила». Участвовал в передачах CNN International, Power Lunch канала CNBC и Morning Edition канала NPR.
Дональд Клифтон (Donald O. Clifton) — «отец психологии сильных сторон личности», по мнению американской ассоциации психологов. Главный разработчик теста StrengthsFinder®.
Содержание:
- Введение
Часть I. ПОДРОБНЫЙ АНАЛИЗ СИЛЬНЫХ СТОРОН ЧЕЛОВЕКА
- Глава 1. Жизнь в соответствии с сильными сторонами
- Глава 2. Формирование сильных сторон личности.
Часть II. ОТКРОЙТЕ ИСТОЧНИК СВОИХ СИЛЬНЫХ СТОРОН
- Глава 3. Тест StrengthsFinder
- Глава 4. 34 темы теста StrengthsFinder
Часть III. СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ В ДЕЙСТВИИ
- Глава 5. Вопросы, которые вы задаете
- Глава 6. Работа с сильными сторонами
- Глава 7. Как создать компанию, основанную на сильных сторонах сотрудников
- Приложение. Технический отчет по тесту StrengthsFinder
- Библиография
- Благодарности
Фрагменты:
