Информационная революция. Путь к корпоративному разуму

Труден путь к разумному использованию информации в какой-либо организации и к тому, чтобы эта информация стала составной частью корпоративного разума. Чтобы достичь желаемого результата, информации необходимо пройти целый ряд этапов развития и ее становления тем нематериальным корпоративным активом, который будет приносить доход — так же, как принесут доход, и не малый, сотрудники компании. Постепенно они превращаются из "собственников" ценных данных в людей, свободно пользующихся общим достоянием — корпоративной информацией — и тоже являющихся частью корпоративного разума. Стоит отметить, что в корпоративный разум входит еще одна, третья часть — рентабельные программные и аппаратные средства создания, хранения, поиска, передачи и анализа информации.

Авторы книги, ведущие специалисты компании SAS Institute, создали модель эволюции информации. Модель эта состоит из пяти уровней, соответствующих пяти этапам развития информации, и создана на основании огромного опыта, накопленного создателями модели и их коллегами за время работы в компании SAS Institute, лозунгом которой являются слова "The Power to Know" — "Могущество знания".

Книга адресована руководителям компании, топ-менеджерам, консультантам и преподавателям, а также всем, кто интересуется практическими вопросами использования информации и средств интеллектуального анализа данных.

• К читателям!
• Предисловие к русскому изданию
• Вступительное слово
• Предисловие
• Благодарности

• Глава 1. Семь реалий, угрожающих существованию вашего бизнеса
  Почему организации должны пересмотреть свои стратегии управления информацией

• Глава 2. Модель эволюции информации
  Эволюционный путь к выживанию предприятия

• Глава 3. Подробнее об уровнях
  Эволюция информации в реальном мире

• Глава 4. Напряженность измерений
  Когда целое меньше суммы своих частей

• Глава 5. Навигация для вашего бизнеса
  Объективное определение местоположения вашей организации

  ДВИЖЕНИЕ ВВЕРХ С УРОВНЯ НА УРОВЕНЬ

• Глава 6. Избавление от операционного образа действий
  Переход с уровня 1 на уровень 2

• Глава 7. Взгляд на предприятие в целом
  Переход с уровня 2 на уровень 3

• Глава 8. Завоевание лидерства на рынке
  Переход с уровня 3 на уровень 4

• Глава 9. Обеспечение устойчивого роста
  Переход с уровня 4 на уровень 5

• Глава 10. Оценка эволюции информации
  Пять шагов планирования развития для вашей организации

• Глава 11. Разумно примененный интеллектуальный анализ
  Что вы можете выиграть благодаря центру компетенции по интеллектуальному анализу

• Глава 12. Финансирование эволюции
  Изобретательные способы окупить продвижение вверх по уровням

• Заключительные мысли
• Приложение
• Анкета для оценки эволюции информации
• Об авторах

• Глава 1. Семь реалий, угрожающих существованию вашего бизнеса