ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на кейс 'Про що не дізнається той, хто приєднається пізнішє?' (читати кейс)



 <<  |  >>
 Відгук на кейс 'Про що не дізнається той, хто приєднається пізнішє?' (читати кейс)
Автор: DoDo
Дата:   2009-12-14 22:42:28

Так, після семи років, ми переросли свій "стартапний бізнес" компанія злилася з великою міжнародною корпорацією. Змогла вона цього досягнути тільки завдяки якості своєї роботи. Виходці з нашої компанії, прості девелопери - в нових компаніях зразу отримували посаду не менше "Senior" та "Lead" Developer/Tester або Project Manager.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на кейс 'Про що не дізнається той, хто приєднається пізнішє?' (читати кейс)  нове
DoDo 2009-12-14 22:42:28 

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua