ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Оперативный контроллинг' (читати)



 Відгук на 'Оперативный контроллинг' (читати)
Автор: Шайкан Андрей Валеревч
Дата:   2011-08-03 08:08:13

Статья в принципе интересная. Но имеет ключевую ошибку. Не существует СУУ. СУУ - это фантом. На предприятии может существовать только одна система учета, которая может иметь различные функции. Но система одна. Иметь две системы учета, например, бухгалтерского и упраленческого, как часто предлагают(что уже само по себе не правильно так как управленческий учет есть частью бухгалтерского)это все равно, что пытаться управлять машиной с двумя рулями из которых один обеспечивает управление передним левым и задним правым колесом, а второй переднм правым и задним левым. От этого и происходит разбалансированность всей системы управления и учета предприятием посредством различных информационных конфликтов.Практика показывает, что из 100 предприятий которые начнаю модрнизацию системы управления и учета (включая широкое применение ИТ)только несколько процентов достигают желаемого результата. и то только в том случае, если возникает понимане истинной сути понятия "системы учета и управления" на всех уровнях менеджмента.Около 10 процентов фирм внедряют желаемые разработки только часично и осаюся не удовлетореннми результатами. Для остальных фирм начало таких "игр" с системой управления и учета, включая и широкомасшабное применение и внедрение ИТ и ИС, что в современных условиях хозяйствования является обязательным, означает началом конца. В итоге, причины краха той или иной фирмы придумываються разные. И многие из них даже правдоподобно звучат. Но в корне лежит неспособность менеджмента управлять "двумя рулями" для предвидения или адекватной реакции на эти злополучные факторы (пичины). Согласитесь, что в принципе все равно как разбился автомобиль - упал в кювет или врезался в дерево. Главное - почему он разбился? Основная причина - потеря управления.


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua