ФОРУМИ: Бізнес-освіта: Re: Информационные сессии бизнес-школ

вхід | реєстрація | учасники | правила




 НОВА ТЕМА  |  Список тем  |  Пошук  |  Вхід  сторінки: | 1
 Информационные сессии бизнес-школ
Автор: Elle [профіль
Дата:   2007-03-28 16:07:36

Друзья, интересно вот что. Реально ли помогают информационные сессии, которые устраивают бизнес-школы? Можно ли на них узнать эксклюзивную информацию? В апреле, я смотрю, приезжает масса школ в Киев, стоит ли их посещать? И еще. Не посоветуете ли какое-то хорошее мероприятие, а то на все времени не хватит явно.

Спасибо!

 
 Re: Информационные сессии бизнес-школ
Автор: Даниил Ив. Довбун [профіль
Дата:   2007-04-01 22:30:17

Уважаемая Elle, всё зависит от того, какие цели Вы ставите перед собой.

Т.е. что в своей квалификации Вы хотите улучшить? Определив направление (менеджмент, маркетинг, финансы, др.), уточните уровень. Весь процесс обучения можно разделить на четыре уровня:
- знакомство с новой темой;
- изучение предмета;
- формирование умений;
- отработка навыков.

Что под силу информационной сессии, так это ознакомить Вас с новой темой и очень поверхностно объяснить предмет. Формирование умений, отработка навыков им не под силу.

Поэтому, если хотите расширить кругозор, ознакомиться с какими-то новыми направлениями - идите на информационные сессии. Если хотите чего-то большего, сессии не помогут.

К сожалению, ничего конкретного порекомендовать не могу.

Возможно это Вас заинтересует - в конце апреля в нашей компании готовится к выпуску методика оценки учебных бизнес-программ.

С уважением.

 Список форумів  |  У вигляді дерева  сторінки: | 1


 Дана тема закрита 

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua