ФОРУМИ: Управлінський гумор: Кумедні співбесіди

вхід | реєстрація | учасники | правила




 НОВА ТЕМА  |  Список тем  |  Пошук  |  Вхід  сторінки: | 1
 Кумедні співбесіди
Автор: jarofed [профіль
Дата:   2009-07-15 12:49:23

Кумедна поведінка шукачів роботи на співбесіді (HR-и діляться досвідом):

1. Ліг на підлогу, щоб заповнити анкету.

2. Вона умвімкнула плеєр і заявила, що може слухати інтерв'юера і музику одночасно.

3. Лисий кандидат раптом вибачився, вийшов з кабінету, а за кілька митей знову повернувся до нього. У перуці!

4. Захотів побачити резюме людини, яка проводить співбесіду, щоб зрозуміти, чи достатньо вона кваліфікована для того, щоб приймати рішення щодо кандидатів.

5. Заявила, що вона ще не обідала, і почала їсти гамбургері з картоплею фрі під час співбесіди, час від часу витираючи кетчуп зі своїх рукавів.

6. Попросив дозволу зателефонувати своєму психологу, щоб порадитися щодо відповіді на одне із запитань співбесіди.

7. Коли я запитала про його хобі, він встав і почав танцювати навколо столу.

8. Витягнув фотоапарат і швидко мене сфотографував, пояснивши, що фотографує всіх людей, які проводять з ним співбесіду.

9. Сказав, що не зацікавлений роботою через надто високу зарплатню.

10. Під час співбесіди у портфелі кандидата почав дзвонити будильник. Він витягнув його, вибачився і сказав, що вже змушений поспішати на наступну співбесіду.

За матеріалами журналу "Власний бізнес"



Відредаговано (15.07.09 13:06)

 Список форумів  |  У вигляді дерева  сторінки: | 1


 Дана тема закрита 

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua