Здравствуйте!
Проблема собственно в том, что в процессе ведения проекта появиась необходимость в разделении труда по написании программы, так как весь проект сосредоточен у одного сотрудника необходимо исключить возможность рализации этого же проекта в обход компании. Грубо говоря, каким образом сделать так, что б программисты не договорились между собой и не передали проект заказчику скажем в два раза дешевле.
с уважением, Михаил.
Re: Особенности организации управления программистами
Если ваша организация является исполнилем, то наиболее правильный вариант, это подписать договор с заказчиком в начале проекта и обязать его оплатить часть работ(предоплату). А в конце проекта получить остальную часть оплаты.
В таком случае заказчику будет невыгодно платить два раза: вашей компании и программистам.
Кроме того, есть такое понятие как поддержка системы (если ваша специфика это предусматривает). А в этом случае любой нормальной организации будет более спокойно надеяться на конкретную организацию с которой будет подписан договор о поддержке, нежели с группой разработчиков.
