ВАКАНСІЇ: Торговий представник з авто
(вакансія від 26.05.2025)
Регіон: Бородянка
Зарплата: 30000 грн., офіційна
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
Ми шукаємо активну, комунікабельну та цілеспрямовану людину на посаду торгового представника (авто обов’зково). Основним завданням співробітника на цій посаді є збільшення обсягів продажу продукції компанії. Для досягнення цієї мети, торговий представник повинен виконувати такі обов’язки:
- відвідування ТРТ, згідно з маршрутом, збільшення АКБ;
- формування замовлень;
- контроль за дотриманням умов договору реалізації та індивідуальних умов співпраці;
- досягнення цілей з продажу на закріпленій території;
- контроль своєчасного повернення дебіторської заборгованості;
- контроль своєчасного документообігу;

Вимоги до кандидатів:
- Орієнтація на результат, системність, комунікативні навички;
- Досвід роботи на позиції торгового представника по Києву та області з вказаною групою товарів — не менше 1 року;
- Наявність водійського посвідчення категорії В та власного авто (бажано)

Ми пропонуємо:
- гідну, стабільну оплату праці;
- офіційне працевлаштування;
- компенсацію пального та амортизації;
- цікаву роботу з можливістю кар'єрного зростання та розвитку в компанії;
- територія для роботи — Макарів, Бородянка, Вишгород
- бронювання.

ВАЖЛИВО! Перевага тим кандидатам, що мають досвід у продажах саме у вказаній групі товарів. Дзвонити з 10 до 18. Скидати резюме — 24/7.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua