ВАКАНСІЇ: Перукар
(вакансія від 16.06.2025)
Регіон: Вінниця
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Перукар
Компанія: Перукарня «Брістоль»
Місто: Вінниця
Тип зайнятості: Часткова зайнятість / Гнучкий графік для студентів
Опис вакансії:
Перукарня «Брістоль» запрошує до своєї команди талановитого та креативного перукаря! Якщо ви маєте досвід роботи у сфері перукарських послуг від 1 року і бажаєте розвивати свої навички в дружньому та професійному середовищі, то ця вакансія саме для вас!
Основні обов’язки:
- Виконання різноманітних послуг по стрижці, укладці та фарбуванні волосся.
- Консультація клієнтів щодо вибору зачісок та догляду за волоссям.
- Забезпечення комфортного та затишного обслуговування.
- Дотримання санітарно-гігієнічних норм і стандартів.
- Участь у внутрішніх навчаннях та майстер-класах.

Вимоги:
- Досвід роботи перукарем від 1 року.
- Вміння працювати з різними техніками стрижок та укладок.
- Відповідальність, комунікабельність та бажання розвиватися в професії.
- Готовність працювати в команді та вчитися новому.
- Освіта в сфері перукарства не є обов’язковою, але буде перевагою.

Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи, з можливістю поєднувати навчання та роботу.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за якісну роботу.
- Дружній колектив та комфортні умови праці.
- Можливості для професійного зростання та розвитку.

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме на електронну пошту або телефонуйте за вказаним номером. Чекаємо на вас у «Бристоль»!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua