ВАКАНСІЇ: Оцинковувач гарячим способом (з навчанням)
(вакансія від 11.08.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 20000 грн., на руки
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «Дніпрометиз ТАС» — провідний в Україні виробник сталевого дроту та виробів із нього: цвяхів, кріплення, фібри, сіток плетених, зварних сітчастих панелей огорожі, зварювального та колючого дроту. Наша продукція широко використовується у машинобудуванні, будівництві, сільському господарстві. Ми постійно розвиваємось і не зупиняємось на досягнутому! Нині шукаємо оцинковувачів гарячим способом(з навчанням). Вимоги: Бажано досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року;
Виконавчість, відповідальність, уважність.
Функціональні обов’язки: Оцинкування дроту на агрегаті оцинкування згідно змінного завдання.
Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування (згідно з КЗпП України), з першого дня роботи. Надається транспорт підприємства (у напрямку Новомосковськ, Підгородне, Синельникове, Іларіонове, ж/м Парус, ж/м Тополь, ж/м Перемога, вул. Робоча). Повний соціальний пакет, медичне страхування, харчування, оплачувана відпустка та лікарняні, своєчасна заробітна плата (два рази на місяць). Часткова компенсація оренди житла або надання ліжко-місця у гуртожитку.
Умови роботи: Графік роботи: змінний (з 7.00 до 19.00, з 19.00 до 7.00, два вихідних)
Місце роботи: м. Дніпро, проспект Слобожанський 20 (пр. ім. газ. Правди 20) Контактний телефон:0674335191 Лариса
Чи зацікавила вакансія? Телефонуйте: 0674335191 Лариса

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua