ВАКАНСІЇ: Менеджер із закупівель
(вакансія від 13.07.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хіп Парк — це команда інженерів, дизайнерів, менеджерів та фахівців у виробництві дитячих майданчиків, спортивних об'єктів та елементів благоустрою.
Обов’язки:
- планування та супровід закупівель для своєчасної поставки згідно плану та строків виробництва;
- контроль за станом запасів матеріально-технічних ресурсів, оперативне регулювання виробничих запасів на підприємстві;
- обробка заявок для закупівлі згідно з потреб виробництва;
- організація доставки від постачальників та продавців;
- ведення звітності;
- аналіз ринку та пошук нових партнерів.

Вимоги:
- вища освіта;
- вітається досвід роботи на виробничому підприємстві у сфері закупівель;
- навички роботи в Microsoft Excel/Word та в сервісах Google;
- бажано досвід роботи в програмі 1С УПП;
- готовність працювати з великим обсягом інформації;
- стресостійкість та вміння швидко приймати ефективні рішення;
- здатність прислухатися до думки інших;
- наявність захоплень, інтересу до світу та почуття гумору.

Ми пропонуємо:
- комфортні умови, професійний дружній колектив, технічне забезпечення, стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування;
- позитивне та здорове ставлення до роботи.

Керівники завжди на зв’язку та готові ділитися досвідом й підтримувати нових співробітників компанії.
Зайнятість: 5 днів на тиждень, будні, повний робочий день 8:00 — 17:00.
Для запису на співбесіду — надсилайте ваше резюме.
Сайт та соціальні мережі:
сайт Hip Park
Facebook
Instagram

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua