ВАКАНСІЇ: Менеджер відділу продажів (B2B)
(вакансія від 02.05.2025)
Регіон: Львів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія TEKMAN є ексклюзивним представником в Україні провідних світових брендів.
Ми пропонуємо: широкий асортимент вантажної та складської техніки, гарантійне та післягарантійне обслуговування.
Ми гарантуємо: своєчасну поставку високоякісної техніки, оптимальний вибір вантажного обладнання для вирішення будь-яких завдань, а також високий рівень послуг.
Наші переваги:
- Широкий асортимент вантажної техніки різних ТМ та цінових сегментів
- Персональний підхід до кожного клієнта
- Різні форми розстрочки
- Сервісні центри в Дніпрі, Києві, Львові
- Мобільні виїздні бригади по всій території України
- Завжди в наявності основні запчастини, швидка доставка запчастин під замовлення.

Ми розширюємося та запрошуємо до своєї команди — Менеджера відділу продажів (В2В).
Якщо ти готовий до нових викликів, маєш бажання працювати в продажах та бажаєш розвиватися в Компанії з високими стандартами роботи, то не втрачай часу — надсилай своє резюме вже зараз!
Основні обов’язки:
- Активний пошук та залучення клієнтів, ведення та розвиток клієнтської бази, підтримка вже існуючих клієнтів
- Проведення переговорів з партнерами та укладання договорів
- Підготовка звітності про продажі та відвідуваність клієнтів
- Аналіз ринку конкурентів
- Розробка стратегії продажу для кожного партнера
- Виконання встановлених планів продажів
- Контроль дебіторської заборгованості
- Контроль постачання товару покупцю, документообігу.

Вимоги до кандидата:
- Досвід розробки стратегії продажу
- Досвід проведення аналізу ринку
- Досвід проведення переговорів із власниками бізнесів/представниками компанії вищої ланки
- Досвід роботи в продажах B2B від 1 року
- Володіння техніками та навичками ведення переговорів
- Активна життєва позиція
- Впевненість в собі
- Комунікабельність
- Ініціативність
- Відповідальність та орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:
- Офіційне оформлення та соціальні гарантії
- Конкурентний рівень заробітної плати, можливість впливати на свій рівень доходу (ставка + KPI)
- Нормований графік роботи, п’ятиденний робочий тиждень
- Обладнане робоче місце, корпоративний зв’язок
- Можливості для професійного та кар'єрного росту
- Роботу в стабільній Компанії з амбіційною командою та чіткими цілями
- Ексклюзивні знижки на продукти Компанії.

Откликнуться
- Facebook share link

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua