MLux — ізоляційна стрічка, світлодіодні та ксенонові джерела світла для автомобілів
Ми — група компаній, що займається дистрибуцією, виробництвом та логістикою і працює на ринку України та Східної Європи з 2000 року.
Запрошуємо до команди HR-менеджера/рекрутера, орієнтованого на результат компанії, який буде знаходити та розвивати людей, що зроблять внесок у зростання бізнесу.
Обов’язки:
- Повний цикл підбору персоналу;
- Проведення телефонних інтерв'ю, онлайн та очних співбесід;
- Моніторинг заробітних плат та пропозицій на ринку;
- Формування та ведення кадрового резерву;
- Активна участь в адаптації та розвитку персоналу;
- Проведення регулярних one-to-one зустрічей із співробітниками для зворотного зв’язку;
- Розробка (оновлення існуючих) корпоративних правил та програм навчання;
- Організація навчання та тестування співробітників для перевірки засвоєних знань.

Вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід роботи від 2 років;
- Комунікабельність, ініціативність, готовність до нового;
- Досвід підбору офісного персоналу та спеціалістів у сфері продажів;
- Розуміння економіки посади: як ставка і бонуси співвідносяться з користю для компанії;
- Стресостійкість, орієнтація на рішення, а не на проблеми;
- Бажання працювати на результат.

Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування;
- Соціальний пакет: оплачувана відпустка (24 календарні дні), лікарняний;
- Професійний розвиток, навчання та тренінги;
- Оплачуваний мобільний зв’язок;
- Випробувальний термін: до 3 місяців;
- Можливість працювати в офісі та/або дистанційно.

Заробітна плата:
- Своєчасна виплата заробітної плати;
- Фіксована ставка + премія;
- Остаточний рівень заробітної плати за результатами співбесіди.

Контактна інформація →