Компанія-лідер ринку в своєму сегменті оголошує конкурс на посаду рекрутера
Задачі:
- Пошук та аналіз потенційних кандидатів для вакансій в компанії
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів на відповідність вимогам посади
- Підтримка та ведення бази даних кандидатів
- Розробка та впровадження стратегій залучення та утримання персоналу
Вимоги:
- Досвід роботи в сфері рекрутингу від 2 років
- Вміння самостійно знаходити та привертати талановитих кандидатів
- Висока комунікабельність та навички переговорів
- Знання методів та технік відбору персоналу
- Впевнене володіння українською мовою
Пропонуємо:
- Роботу в динамічному та професійному колективі
- Можливість росту та розвитку
- Конкурентну заробітну плату
- Цікаві проекти та завдання, які допоможуть розвивати вміння в сфері рекрутингу
Якщо ви готові долучитися до нашої команди та сприяти розвитку компанії, будемо раді отримати ваш резюме.