Інфопростір для управлінців

Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Інспектор з кадрів, HR-менеджер
(вакансія від 11.09.2026)
Регіон: Луцьк
Зарплата: за результатами співбесди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

KADAR — це сучасне виробниче підприємство з понад 25-річною історією, яке спеціалізується на виготовленні якісного шкіряного взуття. Ми поєднуємо традиції майстерності з сучасними технологіями та дизайном. Бренд KADAR добре відомий і користується довірою клієнтів по всій Україні та за її межами.
У зв’язку з розвитком компанії запрошуємо до команди Інспектора з кадрів / HR-менеджера, який відповідатиме за кадрове діловодство, ведення військового обліку.
Основні обов’язки:
кадрове діловодство:
- повне ведення кадрового обліку відповідно до чинного законодавства України;
- оформлення прийняття, переведення, сумісництва, відпусток та звільнення працівників;
- підготовка наказів, заяв, довідок, повідомлень та інших кадрових документів;
- формування та ведення особових справ працівників;
- ведення та актуалізація штатного розпису;
- ведення табелю обліку робочого часу;
- взаємодія з бухгалтерією з кадрових питань;
- моніторинг змін трудового законодавства та своєчасне впровадження відповідних змін у кадрові процеси.

військовий облік:
- організація та повне ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства;
- формування та ведення списків, журналів, відомостей, наказів, повідомлень та іншої обов’язкової документації;
- проведення та документальне оформлення звірок, ознайомлення працівників із правилами військового обліку та контроль дотримання встановлених вимог;
- підготовка та супровід проходження перевірок військового обліку, взаємодія з відповідними державними органами;
- моніторинг змін законодавства у сфері військового обліку та мобілізації.

HR-функціонал:
- повний цикл підбору персоналу: розміщення вакансій, пошук кандидатів, відбір резюме, проведення первинних співбесід та координація з керівниками підрозділів.

Вимоги до кандидата:
- досвід роботи на посаді інспектора з кадрів, кадровика, HR-менеджера або HR Generalist;
- обов’язковий практичний досвід ведення військового обліку на підприємстві.

Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- стабільну та своєчасну заробітну плату;
- комфортні умови роботи;
- роботу в стабільній компанії, що активно розвивається.

Графік роботи: понеділок-п'ятниця, повна зайнятість.
📩 Надсилайте резюме для подальшого розгляду Вашої кандидатури.


Контактна інформація →

назад