Back-end Developer PHP / Laravel
Dinamicka Development — IT outsource компанія, яка спеціалізується на розробці високоякісних цифрових рішень для міжнародних клієнтів. Ми працюємо з передовими технологіями для створення SaaS, CRM, ERP, E-commerce платформ та інших кастомних IT-рішень. Наша місія — надавати клієнтам ефективні та надійні рішення, допомагаючи їм досягати бізнес-цілей завдяки цифровій трансформації.
Наші переваги:
- Професійна команда експертів з різних галузей IT, які готові підтримати вашу роботу та поділитися знаннями.
- Інноваційні проекти в галузях SaaS, E-commerce, CRM та інших, що дозволяють розвиватися і професійно, і технічно.
- Конкурентна компенсація: стабільна ставка плюс бонусна система на основі досягнутих KPI.
- Можливості для навчання та розвитку — ми інвестуємо в розвиток своїх співробітників через тренінги, курси, участь у міжнародних конференціях.
- Гнучкі умови роботи — зручний графік, медичне страхування, оплачувані відпустки, курси англійської мови.
- Корпоративна культура, що спрямована на відкритість, професійний ріст та підтримку.

Компанія Dinamicka Development запрошує до своєї команди Middle Back-end Developer (а) для роботи над поточними та новими проєктами. Ми спеціалізуємось на розробці CRM та SaaS-систем.
Вимоги:

Щонайменше 2 роки комерційного досвіду у веб-розробці;

Англійська — від рівня B1;

Вміння працювати з Git;

Досвід командної роботи над проєктами;

Знання PHP / Laravel

Вміння працювати за стандартами.

Буде перевагою:

Знання повного циклу розробки: проєктування, розробка, створення документації, підтримка;

Досвід роботи з Node.js.

Використання AI в роботі.

Вміння адаптуватись до нових підходів в розробці.

Досвід роботи з WordPress

Ми очікуємо від тебе:

Відповідальний підхід до роботи;

Написання якісного коду;

Вміння працювати в команді та взаємодіяти з менеджерами;

Уважність до деталей;

Бажання навчатись і постійно вдосконалювати свої навички;

Бажання підвищувати рівень англійської мови.

Ми пропонуємо:

Конкурентний рівень заробітної плати (за результатами співбесіди);

Згуртований колектив фахівців;

Можливість кар'єрного зростання;

Гнучкий початок робочого дня (з 10:00 до 12:00);

Корпоративну бібліотеку для співробітників;

Курси англійської мови;

Медичне страхування.

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером — 30 хвилин у Zoom або Teams.

Технічна співбесіда — 1 година.

Будемо раді побачити твоє резюме!

Контактна інформація →