Група компаній «Аграрні системні технології» (AST) — один з лідерів галузі, що спеціалізується на вирощуванні, переробці, продажу зернових та бобових культур, оголошує конкурс на вакансію: «менеджер з підбору персоналу».
Вимоги до кандидата:
- ?освіта — бажано вища;
- досвід роботи за фахом — від 1 року;
- володіння ПК — досвідчений користувач;
- високий рівень володіння Microsoft PowerPoint, Excel;
- знання каналів пошуку персоналу;
- досвід у масовому підборі персоналу;

Основні обов’язки:
- ?пошук кандидатів згідно заявок;
- розміщення оголошень на job-сайтах;
- проведення телефонних інтерв'ю;
- формування первинного пакету документів для оформлення кандидатів, взаємодія з інспектором з кадрів;
- контроль виконання планів робіт на випробувальний термін;
- проведення адаптаційних заходів для нових працівників;
- проведення Exit-інтерв'ю;
- ведення встановленої звітності.

Ми пропонуємо:
- ?конкурентний компенсаційний пакет;
- офіційне працевлаштування;
- можливості для професійного і кар'єрного зростання в рамках Холдингу.

?Якщо Вас зацікавила ця вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, надсилайте резюме з очікуваним рівнем доходу на e-mail [см. контактную информацию ниже].

Контактна інформація →